劳动合同期满终止 -全站搜索

上诉人江苏宏安集团有限公司瓦庄煤矿(以下简称瓦庄煤矿)、江苏宏安集团有限公司(以下...

陈学均工资808元。停工留薪期满后，陈学均即正常上班。2010年1月1日，宏安集团公司与陈学均续签劳动合同，合同期限为自2010年1月1日一次性医疗补助金以解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资为计发基数。2008年9月18日施行的《劳动合同法实施条例》第十四条明确规定，劳动合同履行地与用人单位 ...

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解除或终止劳动合同的经济补偿

合同的。在什么情况下劳动者被解除劳动合同后可以享受医疗补助费?可以享受多少医疗补助费? 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从不低于劳动者本人6个月工资性收入的水平。在什么情况下，用人单位终止劳动合同应当给予劳动者经济补偿?经济补偿的标准是什么? 用人单位因破产、解散或者被 ...

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违法解除劳动合同的问题汇总（一）

能否要求经济补偿？违法解除不能要求经济补偿。经济补偿只适用劳动合同的合法解除或终止，违法解除或终止是不适用的违法解除不能要求经济补偿。经济补偿只适用。错误之处在于他们存在一个错误观念，即未签订合同可随时通知其“走人”。未签合同违法解除的情形非常多，如合同期满后仍在岗工作的违法解除；未签订合同满 ...

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临时工劳动合同

伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。２．合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方 ...

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日资企业劳动合同

止。（其中年月日至年月日为试用期）。3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。七、劳动合同的变更、终止、解除第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本 ...

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外来员工劳动合同

加班不得超过_________小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意可以变更合同的相关内容。2．合同期满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用 ...

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蔡某某诉上海某餐饮有限公司劳动合同纠纷案

应依法安排原告补休或支付相应工资报酬（按基本工资计算）。2009年3月31日合同期满后双方未续订，原告继续在被告处工作，至同年7月15日，双方签订了在收到公司通知书起，工作状态不能达到最佳，本人也多次口头及书面申请提前终止劳动合同，为了不影响公司正常运营，故同意蔡某某的请求，工作截至日2009年11 ...

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合同期满后未续签导致的劳动争议

我了解到，在合同期满后单位才拿合同来的情况下，如果劳动者拒签，单位应当出具终止合同证明并支付经济补偿（用工超过一个月的情况下）（《劳动合同法实施条例》终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...

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日资企业劳动合同

日至_____年_______月_______日为试用期）。3．本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。二、工作内容第二条1．乙方同意根据甲方工作将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。七、劳动合同的变更、终止、解除第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， ...

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外来员工劳动合同

加班不得超过_________小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意可以变更合同的相关内容。2．合同期满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用 ...

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