宗旨等方面的因素,在程序设计上和劳动法、劳动合同法的立法精神相衔接,保护了劳动者的弱势地位。两个司法解释规定由用人单位承担举证责任,是因为这些证据主要由 的规定,用人单位对于由自己掌握管理的证据,应当提供,不提供的承担不利后果。案件中,公司对于解除劳动关系负有举证义务,但是公司没有提交充足证据证明是刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-233445.html -
了解详情
条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决如下:开封市路达高速公路开发管理有限公司于本判决生效 签劳动合同是经刘天柱委托授权或事后追认的其他证据,因此路达公司关于“劳动合同是双方当事人的真实意思表示,是依法成立的,不应支付被上诉人双倍工资和 ...
//www.110.com/panli/panli_24295379.html -
了解详情
八路沥青灌油款25000元。4、劳动保障部、建设部制定:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》其中:第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人 承包人自行完成。最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条规定“建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据合同法第52条第( ...
//www.110.com/panli/panli_23893533.html -
了解详情
内容确认本案事实如下:2009年7月15日,被告保利公司与新乡市凤泉区耿庄集团签订了承建新乡市凤泉区十中英才中学塑胶体育场的工程施工合同书。合同签订后,王胜 ,《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十一条、第十二条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第九条之规定判决如下: ...
//www.110.com/panli/panli_22928435.html -
了解详情
问题。公司,是有担当的经济体正在国内学界日益形成共识,然而关于公司社会责任(CSR)的讨论却出现了两种不好的进路:一种是将其大词化,扩张其 ,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。 ● 2007年《劳动合同法》第41条(载《北大法律信息网》,CLI.1.89382)。 第四十一 ...
//www.110.com/ziliao/article-226817.html -
了解详情
应为邓宁元办理解除劳动合同的相关手续。关于邓宁元要求巨涛公司向其赔偿社会保险费损失一节,依《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不 签订合同,其最终决定权取决于招标方大连船舶重工集团有限公司。根据合同法权利与义务相对应的基本原则,巨涛公司只有履行相应的义务才能享有相应的权利,终审法院在巨涛 ...
//www.110.com/panli/panli_22224140.html -
了解详情
工资并进行管理,双方劳动关系成立。由于原告工作岗位和性质的特殊性决定了不能实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。在原告工作过程中,2004年 第(二)项、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款之规定,判决如下:一、被告天水市中医 ...
//www.110.com/panli/panli_21676276.html -
了解详情
达标考核标准,仍不能胜任工作;29、公司绩效管理制度,证明公司关于绩效管理的规章制度;公司对于原告进行的绩效管理符合规章制度要求;30、2009年3月 成立清算组。同月29日,**上海公司清算组成员在工商局备案。本院认为,根据劳动合同法规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 ...
//www.110.com/panli/panli_21196660.html -
了解详情
被告于都公司的职责中规定“被告于都公司应配备专职管理人员对其人员进行日常管理”。再查明,2007年11月上海国际港务(集团)股份有限公司发布了《关于给予外来劳务工探亲期间享受 》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条第一款、第四十七条、第八十七条的规定,判决如下:一、被告于都县xx ...
//www.110.com/panli/panli_21180552.html -
了解详情
个人工资账户上。同时,双方还签订了委托书1份,委托书载明:运输公司本单位孟凡金为现场管理人员,全权委托安彩高科对劳务人员进行考勤、考核、代发劳务用工 并补交保险费用的诉请,《劳动合同法》第五十八条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务”,故运输公司作为侯海棠的劳务派遣 ...
//www.110.com/panli/panli_21066684.html -
了解详情