劳动合同赔偿条款 -全站搜索

上诉人南宁环球国际大酒店管理有限公司与被上诉人韦雁冰劳动争议纠纷一案

内容包括合同年限、薪酬待遇等”，上述两条款均与第十一条“试用合同期满不另行签订《劳动合同》，本合同视为正式《劳动合同》”内容相悖。前文既已约定试用合同作出判决，属适用法律错误。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、八十七条的规定可知，获得解除劳动合同赔偿的前提的用人单位违法解除或者终止劳动合同 ...

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劳动关系与劳务关系的区别

，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。 6、合同内容受国家干预程度不同。劳动合同的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如劳动劳动工人，而且是连续受雇（continuous employment）的雇佣契约下的雇员。《雇员赔偿条例》第2条则规定，雇员是指所有雇佣契约下的雇员，不论其 ...

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劳动者起诉用人单位赔偿社会保险损失的处理

】劳动者认为：根据劳动法、社会保险法等相关法律规定，用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就应当依法为劳动者办理养老保险，按时缴纳养老保险费，此为用人单位没有法律依据。某律师认为：我国劳动合同法将社会保险纳入到劳动合同的条款而成为劳动合同的必备内容之一，用人单位应赔偿劳动者的损失，但损失的具体范围 ...

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劳动者起诉用人单位赔偿社会保险损失的处理

】劳动者认为：根据劳动法、社会保险法等相关法律规定，用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就应当依法为劳动者办理养老保险，按时缴纳养老保险费，此为用人单位没有法律依据。某律师认为：我国劳动合同法将社会保险纳入到劳动合同的条款而成为劳动合同的必备内容之一，用人单位应赔偿劳动者的损失，但损失的具体范围 ...

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浅议劳动报酬争议的起因及对策

、视为已签订无固定期限劳动合同等），对劳动合同未载明必备条款的，仅规定由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。[5]实务中，即12月31日）之前，下同。 [19]王女士与某公司年终奖争议，上海劳动仲裁案例。 [20]2011年7月1日之前，上海市的社会保险分为城镇社会保险（城保 ...

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劳动关系与劳务关系的区别

，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。”6、合同内容受国家干预程度不同。劳动合同的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如劳动劳动工人，而且是连续受雇（continuous employment）的雇佣契约下的雇员。《雇员赔偿条例》第2条则规定，雇员是指所有雇佣契约下的雇员，不论其 ...

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广东省经济特区劳动条例

条深圳市、珠海市劳动局、汕头经济特区劳动局（以下简称市（特区）劳动局）是所辖特区劳动行政主管机关，负责本条例的组织实施和监督检查。深圳市、珠海市的市辖区劳动局（条款造成损害后果的，有过错的一方应向对方赔偿损失。第十八条劳动合同中的无效条款经修改并经劳动行政主管机关认可后，双方应予履行。第三 ...

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劳务合同

劳动合同法规范调整。（7）受国家干预程度不同。劳动合同的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如劳动合同的解除，除双方当事人协商一致外，用人单位解除给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受 ...

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潘曼娟与柳州福民食品有限责任公司劳动争议纠纷一案

劳务关系的特征，双方之间建立的是劳务关系。双方没有签订过劳动合同，《协议书》中约定的条款不是劳动合同要件，原告没有在被告处上过班、领取过工资，、驳回原告潘曼娟要求被告柳州福民食品有限责任公司赔偿未订立书面劳动合同的双倍工资6000元及解除劳动关系经济赔偿金10330元的诉讼请求。本案受理费10元，由 ...

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俄罗斯的劳动管理法

劳动义务而对职工造成损害的赔偿及精神损害补偿；履行由《劳动法典》、联邦法律、其它包含劳动法律规范的法规、集体条约、协议、劳动合同所规定的其它义务。三、应根据劳动合同形成录用职工的书面命令，命令的内容要符合所签订的劳动合同条款。此命令应在劳动合同签订后3天之内作出。应职工的要求，应将录用命令复印件交给 ...

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