本人2010在一家公司就职，但是到现在一直没有签劳动合同， 就职一年后，公司给我买了医保社保， 一直工作了2年多 一个月前，我向领导口头提出了离职，但领导 希望我做多3个月，我说我再考虑一下。 但是今个月，我有急事需要立即离职。 这种情况我可以提交离职书后立刻离职么？ 另外，社保以后买有没什么问题呢？...
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从2011年11月7日到2012年2月7日在一家公司的分公司上班，进入公司后签定了劳动合同，但只有一份在公司。另外，分公司无法提供培训，将我派去外地公司总部培训并 1月工资，并提出要扣除过年时发放的红包，是否合理合法？我是否可以要求公司全款发放1月工资，并补买3个月社保？谢谢解答。是三个问题哦，谢谢。...
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毕业后我们三个哥们一起网签到公司，现在已经4个月，公司没有给我们签订劳动合同，现在我们想走，给公司提交了辞职信，但公司的回复是不同意，说我们三个人一起走时恣意闹事，公司不给我们解除网签，我们没法调动档案，没法与别的公司签约，公司的这种行为是否合法，在 ...
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在厂里工作过程中，右手手骨折。但公司没有帮员工缴纳工伤保而且没有签订劳动合同险，受伤员工能享受工伤赔偿吗？...
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老板拖欠2个月工资，老是拿就这两天一直拖了1个半月，我们没有签劳动合同，因为公司没有领导也没有。现在全公司都没有发工资，并且重要的是现在公司的法人还是主管，法人不是老板，我们去劳动局仲裁也是仲裁到主管。我们该如何处理，谢谢。...
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的应届大学生，2013年4月跟用人单位（一所民办中学）签订了高校毕业生三方协议，8月份报到时，扣押了毕业证、教师资格证等一系列个人证书，工作到2014年4月份，并未在签订任何劳动合同，也并且未交一项保险，请问各位律师，用人单位这样的做法合理吗？如果不合理，我该去哪些机构 ...
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做是否合法？现在公司一直在强调未转入小微公司人员后期将没有岗位，到时只能待岗，如公司这样执行后，我应该怎么维护我自己的利益，我的劳动合同终止日期是2016年4月...
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工伤在休阶段，能否在其他单位应聘上班？如果在新单位上班，然后再与原工伤单位解除劳动合同，这样是否违反劳动法？...
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我亲戚在工作中被一个同事误操作砸伤了，现在那个同事不承认是他干的，也没有监控证明，我亲戚跟雇主也没有签订劳动合同，这种情况应该找谁索赔还是自己认栽？...
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律师你好。一包头雇用我一亲戚李某及李某的拖拉机在工地上干活（无正式劳动合同），前几天雇员李某被指派开拖拉机去工地的另一个地方拖电线柱子，当时同为雇员的王某随行，在去拖柱子的途中，为让行人路拖拉机翻车了，随行的王某正好被拖拉机车斗压着，身受重伤 ...
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