本人2010在一家公司就职,但是到现在一直没有签劳动合同, 就职一年后,公司给我买了医保社保, 一直工作了2年多 一个月前,我向领导口头提出了离职,但领导 希望我做多3个月,我说我再考虑一下。 但是今个月,我有急事需要立即离职。 这种情况我可以提交离职书后立刻离职么? 另外,社保以后买有没什么问题呢?...
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从2011年11月7日到2012年2月7日在一家公司的分公司上班,进入公司后签定了劳动合同,但只有一份在公司。另外,分公司无法提供培训,将我派去外地公司总部培训并 1月工资,并提出要扣除过年时发放的红包,是否合理合法?我是否可以要求公司全款发放1月工资,并补买3个月社保?谢谢解答。是三个问题哦,谢谢。...
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毕业后我们三个哥们一起网签到公司,现在已经4个月,公司没有给我们签订劳动合同,现在我们想走,给公司提交了辞职信,但公司的回复是不同意,说我们三个人一起走时恣意闹事,公司不给我们解除网签,我们没法调动档案,没法与别的公司签约,公司的这种行为是否合法,在 ...
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在厂里工作过程中,右手手骨折。但公司没有帮员工缴纳工伤保而且没有签订劳动合同险,受伤员工能享受工伤赔偿吗?...
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老板拖欠2个月工资,老是拿就这两天一直拖了1个半月,我们没有签劳动合同,因为公司没有领导也没有。现在全公司都没有发工资,并且重要的是现在公司的法人还是主管,法人不是老板,我们去劳动局仲裁也是仲裁到主管。我们该如何处理,谢谢。...
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的应届大学生,2013年4月跟用人单位(一所民办中学)签订了高校毕业生三方协议,8月份报到时,扣押了毕业证、教师资格证等一系列个人证书,工作到2014年4月份,并未在签订任何劳动合同,也并且未交一项保险,请问各位律师,用人单位这样的做法合理吗?如果不合理,我该去哪些机构 ...
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做是否合法?现在公司一直在强调未转入小微公司人员后期将没有岗位,到时只能待岗,如公司这样执行后,我应该怎么维护我自己的利益,我的劳动合同终止日期是2016年4月...
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工伤在休阶段,能否在其他单位应聘上班?如果在新单位上班,然后再与原工伤单位解除劳动合同,这样是否违反劳动法?...
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我亲戚在工作中被一个同事误操作砸伤了,现在那个同事不承认是他干的,也没有监控证明,我亲戚跟雇主也没有签订劳动合同,这种情况应该找谁索赔还是自己认栽?...
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律师你好。一包头雇用我一亲戚李某及李某的拖拉机在工地上干活(无正式劳动合同),前几天雇员李某被指派开拖拉机去工地的另一个地方拖电线柱子,当时同为雇员的王某随行,在去拖柱子的途中,为让行人路拖拉机翻车了,随行的王某正好被拖拉机车斗压着,身受重伤 ...
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