受雇职工（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同， 劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第九条 甲方负责为乙方 ...
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原则。第五条县级以上人民政府劳动保障行政部门依照管辖权限主管本行政区域内的劳动监察工作。财政、税务、公安、工商行政、卫生、安全生产监督等部门应当依据各自 情况经用人单位工会组织或者职工代表签署意见后，报劳动保障行政部门备案。第二十三条劳动保障行政部门对投诉举报和劳动监察中发现的问题，依法实行案件专查， ...
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劳动合同制度实施的监督管理。第六条 用人单位应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的劳动 合同。第九条 用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行 ...
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参加和组织工会组织，企业不得阻饶和限制。第五条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同， 破坏企业财物设备，或激化矛盾造成严重后果的，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。关联法规： ...
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劳动合同制度实施的监督管理。第六条用人单位应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的劳动 劳动合同。第九条用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行 ...
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的争议事项；（四）关于工作时间、休息时间和休假的争议事项；（五）关于劳动安全、劳动卫生和关于女职工的劳动争议事项；（六）关于职工在职技术培训的 扰乱工作、生产秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员执行公务的，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联 ...
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原则。第五条县级以上人民政府劳动保障行政部门依照管辖权限主管本行政区域内的劳动监察工作。财政、税务、公安、工商行政、卫生、安全生产监督等部门应当依据各自法定 保障行政部门提出书面建议。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条劳动监察员和劳动法律监督员必须忠于职守，公正执法，文明执法，不得泄露被检查单位的 ...
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用人单位提供劳动力的自然人。常常也被称为职工、工人和雇员。劳动法律关系所涉及的劳动者，是指依据劳动法律和劳动合同规定，在用人单位从事体力或脑力劳动，并获取 满16周岁的公民就业，否则将承担相应的法律责任。对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作，《劳动法》规定劳动者的年龄不应低于18周岁。如《 ...
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用人单位提供劳动力的自然人。常常也被称为职工、工人和雇员。劳动法律关系所涉及的劳动者，是指依据劳动法律和劳动合同规定，在用人单位从事体力或脑力劳动，并获取 满16周岁的公民就业，否则将承担相应的法律责任。对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作，《劳动法》规定劳动者的年龄不应低于18周岁。如《 ...
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。各级领导要加强调查研究，及时协调有关部门切实帮助中小企业解决发展中遇到的困难和问题，为中小企业发展创造良好的条件。市成立中小企业发展领导小组，领导小组办公室 收购等方式参与国有、集体企业改制。各有关部门要加强管理，督促中小企业遵守国家劳动安全、职业卫生、社会保障、资源环保、质量、财政税收、金融等方面 ...
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