》等有关法律法规规定。用人单位招用农民工需确定试用期的，要严格执行国家和省关于劳动合同试用期的相关规定，并在劳动合同中予以明确，不得先试用，后签订 保险手续，对未参加工伤保险的项目不予开工。具体管理办法由市劳动保障部门会同市建设、地方税务部门另行制定。 (十三)积极推进农民工参加医疗保险工作。用人单位 ...
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保险对象的合法权益，根据有关法律、法规及财政部、劳动和社会保障部《关于印发〈社会保险基金财务制度〉的通知》(财社字(1999)60号)，结合本市实际，制定 收入项目按规定分别形成基本养老保险基金、失业保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、小城镇保险基金、综合保险基金等。第十五条基本 ...
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年1月11日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第三十七次会议《关于修改〈深圳经济特区工伤保险条例〉的决定》修正)第一章总则第一条为保障深圳经济特区(以下简称特区 的本市上年度城镇职工月平均工资支付一次性补偿金。因工伤残员工被鉴定为一至四级残废者，属于综合医疗保险覆盖范围的，由市社会保险机构为其缴纳综合 ...
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支付经济补偿金或生活补助费时扣除。 (十五)改制企业对1-6级工伤人员应保留劳动关系，并按国务院《工伤保险条例》规定的标准发给伤残津贴。其中5-6级工伤 办法：1、已与企业解除劳动关系并协议保留养老、医疗保险关系的人员，可继续执行原协议或按省政府《关于妥善处理国有企业下岗职工出中心有关问题的意见》(黑 ...
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当国有产权收益扣除必须缴纳的有关费用(如离退休人员医保费用、必须支付的职业病、工伤等费用)后，按上述标准不足以支付职工经济补偿金(生活补助费)时，则按国有产权出让的 仍不足20年的，应由职工个人补缴到足20年，退休后才可继续享受医疗保险待遇。有条件的改制企业应是同时具备下列条件者：1、改制企业有净资产 ...
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和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据《中华人民共和国劳动法》和内蒙古自治区人民政府办公厅《关于印发〈内蒙古自治区企业 、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销；(三)工伤职工治疗非工伤范围内的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十七条职工因工负伤 ...
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工作。劳动保障行政部门按照国家有关规定设立的医疗保险经办机构(以下简称经办机构)，具体承办工伤保险事务。财政、卫生、安全生产监督、人事、工商等行政管理部门 报告。在伤害事故(职业病确诊)发生之日起30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按照规定时间报告和申请引发的符合《条例》规定的 ...
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转移就业工作的投入，解决劳务输出工作中存在的实际困难(一)要按照《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》(中发(2004)1号)、国家发改委等部门 。尚未参加医疗保险的用人单位，应承担对所使用农民工的医疗保障责任，按劳动合同规定提供医疗待遇。(四)要认真贯彻落实《工伤保险条例》的有关规定， ...
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住院服务标准，参照城镇职工基本医疗保险规定执行。其中属于基本医疗保险部分支付费用的项目，按规定由个人自付部分，由工伤保险基金支付。(二)辅助器具的 十六、本意见自2006年1月1日起执行。《市政府关于实施江苏省城镇企业职工工伤保险规定的意见》(锡政发(2001)277号)同时废止。 二○○五年十二月 ...
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单位不为农民工办理参加工伤保险手续，不发放安全生产许可证。 (十八)抓紧解决农民工大病医疗保障问题。各统筹地区要采取建立大病医疗保险统筹基金的办法， 及时发布有关信息。 (三十八)在全社会形成关心农民工的良好氛围。大力宣传关于农民工的方针政策，加强对保障农民工权益情况的舆论监督。深入开展优秀农民工评选 ...
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