认定郭少云与被上诉人是合作关系缺乏依据。被上诉人在长垣县劳动仲裁委员会提交的答辩状中明确认可郭少云在被上诉人处担任营销总监职务，那么郭少云与被上诉人之间应该 单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二 ...
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认定郭少云与被上诉人是合作关系缺乏依据。被上诉人在长垣县劳动仲裁委员会提交的答辩状中明确认可郭少云在被上诉人处担任营销总监职务，那么郭少云与被上诉人之间应该 单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二 ...
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的报酬却比别人少得多，更没有拿到过年终奖，也没有为原告依法参加社会保险缴纳各项社会保险费和住房公积金。2007年12月中旬，联通公司口头通知让郭长安回家 公司口头通知郭长安离岗停止工作。另查明：庭审中，郭长安称2007年7月1日与漯河劳务派遣公司签订劳动合同时，合同系空白的。劳务派遣公司当时未加盖公司 ...
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得到的报酬却比别人少得多，更没有拿到过年终奖，也没有为原告依法参加社会保险缴纳各项社会保险费和住房公积金。2007年12月中旬，联通公司口头通知让郭X回家， 口头通知郭X离岗停止工作。另查明：庭审中，郭X称2007年7月1日与漯河X劳务派遣公司签订劳动合同时，合同系空白的。劳务派遣公司当时未加盖公司， ...
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10日，飞扬公司与重庆市沙坪坝区歌乐山森林公园签订了一份《广告发布业务合同》。该合同中，余文跃在飞扬公司乙方委托代理人处签名。飞扬公司也已 ：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位 ...
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是两个自然人。 第二，隶属关系不同 隶属关系的含义是指劳动者成为用人单位中的一员，即劳动者成为该用人单位的职工或员工（以下统称职工）。 条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位 ...
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的保安员，月薪650元。2000年9月1日双方签订一份《劳动合同书》，合同期限1年(即自2000年9月1日至2001年9月1日止)。该合同 正常工作时间工资的200％的标准支付工资报酬；上诉人依法为被上诉人缴纳各项社会保险费(包括从前的各项保险费)。被上诉人1998年9月至2000年9月在上诉人处工作 ...
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上可以有所区别。劳动者与用人单位应就不在岗期间的有关事项协商一致后在劳动合同中予以确定。 8、企业按规定面向城镇公开招收的临时工，如常年性岗位需要， 各项社会保险，按时足额向社会保险机构和就业服务机构缴纳各项社会保险费，不得拒交和拖欠，对无故不缴纳的，按照《劳动法》第100条规定处理。 47、用人单位 ...
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为进一步加强资源性商品出口管理，规范出口经营秩序，根据《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》、《内地与澳门关于建立更紧密经贸关系的安排》和 参加养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险并提供所在地地市级以上劳动和社会保障部门出具的已按时足额缴纳各项社会保险费的相关证明。 (六)前三年无违反国家 ...
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投资企业外籍劳动者的雇用、解雇、辞职、报酬、福利和社会保险等事项，应当依照中国的有关法律、法规在雇用合同中约定。第十八条外商投资企业与劳动者在劳动合同中 人大法律（1）条第三十八条外商投资企业不按时足额缴纳各项社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，并从逾期之日起加收应缴金额２‰的滞纳金。滞纳金 ...
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