申请，由产权单位审核，经市国有企业改革和发展办公室（以下简称市国企办）批准，市社保局调查核实后，按本市上年度城镇职工月平均工资的40%作为交费 本人身份证及社会保险证到社会保险机构个人缴费窗口继续缴纳养老和医疗保险费。富余员工离开企业并办理失业登记后，在领取失业救济金期间，由失业保险基金为其继续缴纳 ...
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，不履行正常的审批手续，为自已增加工资；一些国有企业突破政府核定的工资总额，为职工发工资；一些亏损企业挪用其它资金或采用乱挤乱摊成本等手段，为 和企业内部分配的指导。各地区和有关部门应继续贯彻落实《国务院办公厅转发劳动部关于加强企业工资总额宏观调控意见的通知》（国办发〔１９９３〕６９号）和《劳动部关于 ...
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企业深化改革、科学管理、健康发展，依据《中华人民共和国公司法》和国务院《国有企业监事会暂行条例》，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1 任免，由处、科级国家工作人员担任。兼职监事由企业职工代表大会民主选举产生，报省属企业国资办批准。企业负责人及财务负责人不得兼任监事。第九条监事会成员每 ...
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装备集团公司、中煤建设集团公司、神华集团公司，其他有关在京公司：为了加强对煤炭企业职工养老保险基金和社会保险经办机构的财务管理，规范会计核算工作，根据财政部颁布 低值易耗品、暂付款及固定资产等。社会保险经办机构的各类资产属于国有资产，应按国有资产有关规定严格管理。第二十五条社会保险经办机构应建立和健全 ...
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的年限计算。第六条企业职工养老保险基金入不敷出，直接影响养老保险待遇支付时，由市财政给予补贴。第七条国有企业、城镇集体企业按照有关规定解散或者破产 由养老保险基金经办机构、劳动行政部门和有关部门根据该用人单位生产经营、资产负债和职工工资水平等情况予以确认。被确认为“无故不缴纳”、“无故拖欠”或克扣离、 ...
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，由国家经贸委、财政部、人民银行提出解决办法，个案报国务院审定。 (四)凡已经国有企业监事会监督检查或上年度经国家审计部门全面审计，以及上年度经符合资质条件 、劳动、分配制度的改革。建立管理人员竞聘上岗、能上能下的人事制度；建立职工择优录用、能进能出的用工制度；建立收入能增能减、有效激励的分配制度。 ...
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欠职工的工资，医疗、伤残补助、抚 恤费用，社会保险费用以及依法应当支付给职工的补偿金等在程序中得到优先清 偿的同时，兼顾担保制度的稳定，维护交易安全 其余约１０万户国企将失去＂特殊照顾＂政策，转而选择市场化的 退出方式。国有企业政策性关闭１９９４年开始实施。对这些项目实行＂特别照顾 ＂，包括对财产认定 ...
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各市（州）劳动和社会保障局、财政局、国有资产管理委员会：为完善工伤保险政策规定，妥善处理破产企业职工工伤保险有关问题。根据国务院《工伤保险条例》（ 时当地退休人员人均医疗费上年实际支出水平为标准清缴10年基本医疗保险费。4、工伤职工本人要求实行工伤待遇一次性清算的，其清算项目和标准，按照《实施意见》中 ...
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社会保障厅、山东省财政厅、山东省总工会关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准 鲁劳发[1993]343 劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的，可按原规定执行。 二、职工因工与因病或非因工死亡，其供养直系亲属的定期生活困难补助标准 ...
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由省国资委、省监察厅、省劳动和社会保障厅、省总工会等单位联合在全省开展维护国有企业重组改制和关闭破产中职工合法权益专项治理行动，以落实关闭破产 等情况。 此次专项治理工作的重点内容是：关闭破产企业职工安置费、经济补偿金发放及职工安置情况；关闭破产企业退休人员社会化管理、基本养老金按时足额发放及医疗费用 ...
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