和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。中华人民共和国劳动者有权利用法律规定的方式解决劳动争议，包括罢工权。 理由：国有企业职工除非由国家机关委派，其本质上仍是一名职工而非国家工作人员，应当享有以罢工的方式解决劳动争议的权利。 第二十八条 【退休】国家实行企业事业组织的 ...
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已有28个省、自治区、直辖市根据当地实际制定了最低工资标准，初步实行了最低工资保障制度。各地国有企业和大多数集体企业基本上实行了新工时标准，部分三资企业和私营企业也 同样存在。1995年内蒙古拖欠工资人数达62．5万人，其中国有企业职工46．4万人，占职工总数的22．3％，拖欠总额近6亿元。1995年 ...
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考核的管理职能。(三)转变的职能。1．除垄断性行业和政策性补贴的企业、效益较好的国有企业及国有控股企业继续实行工效挂钩办法外，对建立现代 的发展规划；拟订企业职工的退休政策和企业离退休人员的有关待遇政策(含基本养老待遇)。(九)医疗保险处(北京市公费医疗办公室)贯彻国家医疗保险、生育保险的法律、法规和 ...
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已有28个省、自治区、直辖市根据当地实际制定了最低工资标准，初步实行了最低工资保障制度。各地国有企业和大多数集体企业基本上实行了新工时标准，部分三资企业和私营企业也 同样存在。1995年内蒙古拖欠工资人数达62．5万人，其中国有企业职工46．4万人，占职工总数的22．3％，拖欠总额近6亿元。1995年 ...
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养老保险，实行企业化管理的事业单位基本上都没有参加进来。这就导致退休人员多、负担比较重的国有企业在市场竞争中处于劣势。同时，覆盖面窄，不利于统一的劳动力 社会稳定提供了重要的法律依据。其次，《条例》的发布实施，有利于推动国有企业改革的深化。建立完善的失业保险制度，可以使失业人员和下岗职工的基本生活得到 ...
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拟订企业职工工作时间、休息休假制度；拟订、修订工时、休息休假标准；拟订女工、未成年工特殊劳动保护政策；综合协调外商投资企业的劳动工资政策；研究拟订国有企业 ；拟订企业职工的退休政策和企业离退休人员的有关待遇政策（含基本养老待遇）。（九）医疗保险处（北京市公费医疗办公室）贯彻国家医疗保险、生育保险的法律 ...
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意见》，主动深入各类非公有制经济单位，宣传国家有关劳动和社会保障的法律法规，宣传劳动和社会保障制度的意义和作用，积极做好社会保险扩面工作。要组织对辖区内 工商户及其雇员），按国务院《失业保险条例》规定的比率缴费，其职工失业后可与国有企业职工一样享受相应的失业保险待遇。全省各级失业保险经办机构应当为参加 ...
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养老保险，实行企业化管理的事业单位基本上都没有参加进来。这就导致退休人员多、负担比较重的国有企业在市场竞争中处于劣势。同时，覆盖面窗，不利于统一的劳动力 社会稳定提供了重要的法律依据。其次，《条例》的发布实施，有利于推动国有企业改革的深化。建立完善的失业保险制度，可以使失业人员和下岗职工的基本生活得到 ...
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企业富余人员问题得到初步解决，在经济结构调整中下岗的国有企业职工近５０％实现了再就业，城镇登记失业率控制在３．ｌ％。就业结构不断改善，第一产业从业 的劳动力市场体系，完善政府对劳动就业的管理手段和相应的法律规章，进一步深化改革劳动人事和户籍管理制度，调整和协调有关就业的政策措施，充分发挥市场对劳动力 ...
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推行计划生育，维护公民的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条居住在本省行政区域内 国家机关和事业单位、国有企业职工的，由所在单位承担；其他人员由户籍所在地设区的市、县级人民政府承担。国有企业改制、破产的，其退休职工计划生育奖励资金 ...
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