有关劳动法律、法规和政策,自愿签订如下一劳动合同,共同履行。 一、合同期限(一)定期:本合同期限为____年,自_____年____月____日起至_______年 乙方不得解除劳动合同:1.合同正在履行中,生产、工作确实不能离开的;2.由甲方出资培训(包括送大中专、技工学校学习),培训后为甲方服务未 ...
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乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职, 知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:(1)乙方 ...
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国际金融危机对我省经济的影响,保持全省就业局势稳定,充分发挥职业培训对于促进全方位就业和服务经济稳定发展的重要基础作用,根据人力资源社会保障部、国家发展 (职业技能资格证书)后,可凭培训人员花名册、培训费用支出明细、劳动合同复印件等材料,向当地劳动保障部门提出申请,经劳动保障部门审核、财政部门复核后, ...
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转交失业人员户口所在地街道办事处和社区统一管理。(八)在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养,而被用人单位解除劳动合同的,可以在其刑满、假释、劳动教养 就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不超过24个月。失业人员在 ...
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是指企业、民办非企业单位、个体经济组织。本条例所称劳动和社会保障服务机构是指职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构。对国家机关、事业组织、 管理制度情况;(二)招聘、使用劳动者情况;(三)订立、履行劳动合同和集体合同情况;(四)执行工作时间和休息、休假规定情况;(五)支付劳动者工资报酬和执行最低 ...
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十六条用人单位招用劳动者后,应当在三十日内到劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业服务机构办理录用手续,并与劳动者协商签订劳动合同;协商不成的,应于七日内到 一份。第十八条劳动合同履行过程中,经当事人协商一致,可以变更劳动合同,签订变更协议,注明生效日期和期限。变更协议应当经劳动和社会保障行政部门鉴证。 ...
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在劳动者被录用之日与劳动者订立书面劳动合同,并报劳动保障行政部门备案。第十五条劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限不满6个月的 。第十七条用人单位应当对被录用的劳动者进行上岗前安全生产教育和必要的职业技能培训。第十八条用人单位应当以货币形式按月足额向劳动者支付工资,不得克扣或 ...
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《营业执照》的注册地与经营地必须一致;属于合伙经营的,提供工商部门或民政部门出具的合伙经营证明材料,如有吸纳本市户籍失业人员的,需提供相关的资料(劳动合同、缴纳 审核;3.市劳动就业服务中心审核后,与经办银行结算,结算完成,经办银行将贴息转入借款人帐户。四、贷款展期(一)展期条件。贷款最长期限为2年。 ...
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广州市专业技术人员继续教育“十一五”规划纲要》和《2005-2010年广州市全科医学教育培训规划》的要求,加强全科医学、社区护理学科教育,积极为社区培养全科 单位及时调整配送计划。(六)结算办法。由社区卫生服务机构与配送单位按照合同进行结算,药品货款结算期限2个月。三、部门职责市卫生局负责药品统一配送 ...
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考核补助以培训结束后的六个月内受训人员与用人单位签订劳动合同(协议或持有街道劳动保障工作机构的就业证明)的比例(合同率)确定,合同期限不得低于6 、培训班开设专业、教学计划、授课教案、计划培训人数、培训期限和方式、提供的就业服务手段及培训费用等相关资料,报同级劳动保障失业保险经办机构审定。第八条 职业 ...
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