独生子女费。银川市兴庆区劳动争议仲裁委员会于2007年9月7日以原告的申请“已过仲裁时效”做出《不予受理案件通知书》。原告不服诉诸法院，请求1、判令被告补发原告 依照《中华人民共和国劳动法》第二十条、第七十二条、第八十二条、《工伤保险条例》第二条、《工资支付暂行规定》第十二条、《社会保险费征缴暂行条例 ...
//www.110.com/panli/panli_133490.html -了解详情
一条的规定执行。 第三条 劳动争议仲裁委员会对申诉人的申请不予受理应当具有法定事由，一般包括超过申诉时效，或不属于劳动争议受案范围，或不属于该委 单位保留劳动关系的下岗职工和新的用人单位之间发生的有关工资、加班工资、工伤保险待遇等纠纷，人民法院可以视具体情况适用劳动法的规定作出实体判决。已办理离退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-148421.html -了解详情
原告提起仲裁，2006年7月原告提起诉讼，其已超出诉讼时效。原告要求本案的医疗费、护理费适用《工伤保险条例》是错误的。原告出具的法医学鉴定书不能作为劳动争议 相关病历而未予报支。2006年5月原告刘胡明向吉安安平司法鉴定中心申请伤残鉴定，同月18日安平司法鉴定中心鉴定原告的伤情为重伤甲级，伤残等级评定 ...
//www.110.com/panli/panli_84945.html -了解详情
炳生关于晨光公司请求超过诉讼时效的意见不予支持。综上，开发区劳动局作出的通知书属于合法、有效的具体行政行为。依照《工伤保险条例》第二十条、最高人民法院 ，未书面送达晨光公司。本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第十九条规定：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实…… ...
//www.110.com/panli/panli_79195.html -了解详情
的《工伤认定书》是错误的。被告认为，原告提出第三人申请工伤认定的时效，应当适用《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，此说不能成立。因为本案 认定事实清楚，主要证据充分，程序合法，适用规范性文件正确，原告要求撤销被告作出的《工伤认定书》的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...
//www.110.com/panli/panli_72775.html -了解详情
工伤待遇一直未落实。2005年3月3日，向克武向本县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会于同年4月4日作出裁决，向克武在向长阳 ]80号裁决书，裁决长阳茶叶公司与向克武于2005年8月解除劳动关系和工伤保险关系，并给向克武支付一次性伤残补助金6756.75元，一次性伤残抚恤金75289.50 ...
//www.110.com/panli/panli_66564.html -了解详情
争议审理的范围。另，上诉人就其主张于2000年11月才申请仲裁，超过了劳动法规定的仲裁时效，根据最高人民法院有关司法解释，依法应驳回其诉讼请求。综上所述， 起未给上诉人发放奖金。被上诉人自1993年1月起一直为上诉人缴纳养老、工伤保险。永顺县劳动局于1992年11月1日将上诉人自1975年起缴纳的社会 ...
//www.110.com/panli/panli_45253.html -了解详情
》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第三十一条之规定，判决：一、南宁腾宁商品混凝土有限公司向陆 ，陆定锋于2010年4月9日向南宁市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，未超过一年的仲裁时效。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
//www.110.com/panli/panli_49816398.html -了解详情
00001号民事裁定书裁定时间即2010年6月28日。梁××工亡认定一案,事实清楚,时效符合工伤保险条例有关规定。2、梁××之妻严亚红无业，属弱势群体，经 工伤认定决定书》认定梁××死亡为工亡。原告向陕西省人力资源和社会保障厅申请行政复议。2011年9月30日陕西省人力资源和社会保障厅做出了陕人社复决 ...
//www.110.com/panli/panli_49238035.html -了解详情
曲建庄应对李木奎的伤残承担治疗期间的费用和一次性赔偿金，赔偿标准不低于工伤保险待遇。本案中，因原告李木奎未变更诉讼请求，且诉讼请求总额二 的一切费用以及伤残费用和一次性赔偿金应予依法赔偿，这样才合理合法。上诉人称被上诉人的申请超出时效，缺乏相应证据，因被上诉人向上诉人要钱治病的协商时间根本没有超出申诉 ...
//www.110.com/panli/panli_37684811.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务