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的管理,也不在原告处领取工资,其所受伤害可以根据人身损害赔偿的相关规定提起民事诉讼,不属于劳动法和劳动合同法调整的范畴。为此,特提起诉讼,请求判令: 提出确认劳动关系,现在才提出,应当驳回。工伤经两次评定,均是六级工伤。被告认为劳动仲裁裁决书已经生效。根据原被告的诉辩意见,本院归纳本案的争议焦点为:1 ...
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建筑公司,其余内容不变。2009年7月30日,贾某某向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出本案的各项诉讼请求。2009年10月30日,贾某某以 作为闸北区盛源柳营路住宅小区工程发包单位的房地产公司与贾某某并不存在劳动关系。现贾某某坚持要求房地产公司承担工伤赔偿责任,并为其补缴上海市外来从业人员 ...
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劳动仲裁,却成了某些用人者(单位)逃避法律责任的武器。对仲裁裁决不服,当事人还可以起诉,这也造成劳动仲裁法律效力比较差,加大了当事人权利救济的 的独立性、公正性、权威性,或者将劳动争议列为仲裁法所规定的仲裁范围;当事人可以申请仲裁,也可以直接起诉;独立的劳动争议仲裁机构作出的裁决立即生效;允许当事人在 ...
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社会保险费的工资标准导致其损失为由,要求用人单位承担工伤待遇损失的,应先向劳动争议仲裁部门申请仲裁,且劳动仲裁就此争议的裁决为终局裁决。 2、 应裁定驳回其起诉。但用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费,且具备下列情形之一的,人民法院应予受理,并就用人单位是否承担工伤赔偿责任进行审理: (一)劳动者有证据 ...
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原因不明的第三方侵害造成的伤亡、工作中遭受自然力的伤害、参加单位组织的活动中发生伤亡事故等等,当其申请工伤认定时,就找不到法律规定的对应之情形,那么对 规定。此外,劳动仲裁与诉讼也存在衔接上的问题:首先,仲裁主体与诉讼主体的衔接存在问题。未参加仲裁工伤事故赔偿案件当事人参加诉讼,是否可以判其承担民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-158393.html -了解详情
伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据上述规定,申请工伤认定,并非只有公司可以申请工伤认定,王攀攀或者其 相关规定,王攀攀的请求已超过仲裁申请时效,又无不可抗力或者其他正当理由,应依法驳王攀攀诉讼请求。即便按人身损害赔偿案件处理,也应当按照过错责任 ...
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对上述三证据提出异议后,本院已就《工伤认定办法》第十九条:“职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或对工伤认定不服的,可以依法 闰德向永兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告一次性支付伤残补助金46200元,一次性工伤保险待遇327600元,2007年7月16日,永兴县劳动仲裁委员会作出永劳 ...
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由张鹰和海航公司各承担150元。此外,海航公司亦向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,请求裁决张鹰支付培养补偿费5425000元和违约金120465元并收回张 规定:违反本条例的规定,单位逾期不缴或少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。张鹰 ...
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.66元(1153.33元/月×2个月),双方解除劳动合同并终结工伤保险关系。原告请求被告黄刚明承担被告安康雄的工伤赔偿的主张,本院认为,本案双方争议焦点是原告 工伤保险条例》第二十六条的规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内 ...
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可以认定。原审法院对上诉人提交的上述证据不予认定错误。如果法院有要求,上诉人可以申请三个证人出庭作证。如果上诉人在工作中是右手操作,就应是右手受伤, 侵权。上诉人方为办理工伤事宜,经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、原审法院两次开庭,前后来往共5次,被上诉人在开庭半年后又申请社保局作为原审被告,原审 ...
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