标准见附表一)。在调整机关行政人员工资标准的同时，适当调整机关工人的岗位工资和技术等级(职务)工资标准(调整后的工资标准见附表二)。机关工人的奖金 标准后，原艰苦边远地区津贴按照2000年12月底的绝对数予以保留。调动工作、新参加工作人员和复转军人，比照当地同类人员重新确定2000年12月底予以保留 ...
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，促进地区和部门之间的联系和发展。 第三条 县级以上党政领导干部的交流，以调动性易地交流为主，根据需要也可以采取挂职锻炼、轮岗交流的形式。 第四条 市级 在基层工作，缺乏宏观管理经验的干部，要有目的地选调到上级领导机关工作。3．对在同一部门或岗位工作时间较长的干部，要有计划地交流到其他部门或岗位工作。 ...
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失业和医疗保险费计算。就业困难对象中的“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可按工作期限相应延长(超过3年的社会保险补贴所需资金全部由当地 失业保险和最低生活保障的标准，既要保障困难群体的基本生活，也要有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。劳动保障、民政等部门要加强沟通合作，及时 ...
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5月22日第100次国务院总理办公会议精神，积极稳妥地继续开展专业技术职务评聘工作，逐步建立和完善专业技术职务聘任管理制度，决定在1990年年度工资总额计划 报人事部备案。 五、今后全民所以制事业单位在上级人事(职改)部门核定的岗位职数限额内，根据工作需要对自然减员、调动、解聘等原因出现的专业技术职务 ...
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财会人员是否具有相应的专业知识和技术职称，是否按规定持有会计证。4.财会人员工作调动或者离职，是否按规定办理交接手续。5.是否建立财会人员的定期考核制度 损制)建立健全收入、成本、费用的管理制)建立健全财务分析和报告制建立明确良好的财会工作规章和财会人员岗位责任制度，每个财会人职责是否明确、清财会基础 ...
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副职在任总数达到200名的目标。同时，今年也要进一步加大对科技副职工作的政策支持，充分调动和发挥研究所、科技副职干部为地方科技与社会经济发展服务的积极性， 。为便于院属各单位掌握科技副职选派进度，现将“院属各单位科技副职岗位职数(以下简称科技副职岗位数)下达给你们，并将有关事项通知如下：一、200l年 ...
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失业三项社会保险费之和计算，个人应缴纳部分仍由本人负担。“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。机关事业单位要规范清理编外 形成合理配套的标准体系，既要切实保障困难群体的基本生活，更要有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。(二)进一步加强对失业人员和城市居民最低生活保障 ...
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委、财政部、人事部、劳动保障部、农业部、国务院扶贫办在江苏联合召开全国职业教育工作会议。陈至立国务委员出席会议并作了题为《抓住机遇 积极进取 开创职业教育 一线技能型工作者、特别是高级技工和技师的经济收入，鼓励各地开展符合本地从业岗位需要的技术技能竞赛、评比和展示等活动，尊重、表彰和奖励技能型工作者的 ...
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信息科技知识的干部，尤其要注重选拔任用既懂党务工作又懂经济工作的复合型党政正职领导人才，选拔任用经过多个岗位锻炼、经历和经验比较丰富的领导人才。注意选拔 的关系，在制定人才引进的相关政策时，要同步考虑现有人才的相关政策，充分调动现有人才的积极性，切实避免现有人才的流失、闲置和浪费。坚持用事业造就人才， ...
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剩余期限内按此政策执行。其中，持有《再就业优惠证》的“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。(2)政府机关和财政拨款事业 相互衔接、合理配套的标准体系，在切实保障困难群体基本生活的基础上，调动有劳动能力人员就业的积极性。进一步完善失业保险金和城市居民最低生活保障金的申领 ...
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