标准》、《工程建设监理单位资质管理试行办法》对工程勘察单位、工程设计单位、建筑施工企业和工程监理单位的资质等级、资质标准、业务范围等作出了明确规定。根据这些 施工和管理。建设单位对受转包人的管理缺乏法律依据，受转包人的行为不受承包合同的约束，为了非法赢利，不择手段。所谓违法分包，根据本《条例》第七十八 ...
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标准》、《工程建设监理单位资质管理试行办法》对工程勘察单位、工程设计单位、建筑施工企业和工程监理单位的资质等级、资质标准、业务范围等作出了明确规定。根据这些 施工和管理。建设单位对受转包人的管理缺乏法律依据，受转包人的行为不受承包合同的约束，为了非法赢利，不择手段。所谓违法分包，根据本《条例》第七十八 ...
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标准》、《工程建设监理单位资质管理试行办法》对工程勘察单位、工程设计单位、建筑施工企业和工程监理单位的资质等级、资质标准、业务范围等作出了明确规定。根据这些 施工和管理。建设单位对受转包人的管理缺乏法律依据，受转包人的行为不受承包合同的约束，为了非法赢利，不择手段。所谓违法分包，根据本《条例》第七十八 ...
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项“有下列情形之一的，合同无效：（五）违反法律、行政法规的强制性规定”、《中华人民共和国建筑法》第二十六条第二款“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围 的《项目目标管理责任书》的内容表明谢鸿倡与华达公司之间实际上是一种挂靠关系，而不是内部承包关系。虽然华达公司与魏桥公司签订的《建设施工合同 ...
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，并不受用工方的约束。劳动成果作为交换条件，未取得劳动成果则用工方一般不予支付报酬。（二）关于劳动关系与承包关系企业承包有内部承包和外部承包之分，所谓内部承包， 建安公司间形成的是承包合同关系，而蒋某与宋某间是劳务合同关系。但依据《建筑法》第十三条的规定，从事建筑活动的建筑施工企业，只有在取得相应等级 ...
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。此种类型的包工队，由于其在对外关系上以“包工队”的名义进行建房活动，在内部关系上所有成员（包括包工头）之间的权利义务基本相同，大家共同劳动，共同决定重要 调整，而农民将自建住宅承包给建筑施工企业施工，建筑施工企业的建筑活动应当受到《建筑法》调整。农民与个体工匠或建筑施工企业订立的建筑施工合同都是建筑 ...
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，并不受用工方的约束。劳动成果作为交换条件，未取得劳动成果则用工方一般不予支付报酬。（二）关于劳动关系与承包关系企业承包有内部承包和外部承包之分，所谓内部承包， 建安公司间形成的是承包合同关系，而蒋某与宋某间是劳务合同关系。但依据《建筑法》第十三条的规定，从事建筑活动的建筑施工企业，只有在取得相应等级 ...
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审批4、乡镇矿山安全条件合格证审批5、承包采掘(剥)工程施工企业安全资格证审批6、市属国有企业年度工资总额计划审批7、企业职工退职和提前退休审批8、职工跨 、直管公房过户、分户审批11、住宅装修工上岗证书发放审批12、非建筑施工企业承接住宅装修资质审批(二)保留的核准事项(26项)1、货币安置经租房产 ...
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、资格4．建筑施工企业一级项目经理资质5．监理、造价工程师注册资格6．甲乙级工程勘察设计咨询、规划设计单位、甲级以设计为龙头的工程总承包单位资质 外经贸系统设立内部职工持股会9．国际货代企业在经营地域内设立办事处(三)下放的事项1．市级限下限制外商投资产业目录甲类非生产性项目的外商投资企业合同章程变更 ...
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辞退违纪职工的备案。(二十八)用人单位内部劳动管理规章制度的备案审查。(二十九)实行工资含量包干全民建筑施工企业百元产值工资含量实行分级管理的审批。( 报建手续的建设工程不签发开工许可证。(二)省内施工企业出国承包工程或输出劳务的资格审查。(三)建筑安装工程施工合同的审查。(四)《中标通知书》的签发。 ...
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