某某回国后，即以被告湖南某公司拖欠工资、不支付经济补偿金，不为其办理社会保险为由，向湖南省劳动和社会保障厅劳动保障监察部门投诉。2008年11月10日， ，双方当事人应按合同约定履行自己的义务。在被告湖南某公司未依法足额支付工资并办理社会保险的情况下，原告可以依法解除双方签订的劳动合同。原告已经履行了 ...
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合同的约定的行为时，侵害乙方合法权益时，乙方有权向劳动行政部门举报、投诉。 第29条 乙方作为甲方员工期间有义务和责任依法维护甲方名誉、荣誉和利益 工资标准方面违法，主要包括以下情形：①未按照约定支付工资的；②低于本市最低工资标准支付工资的；③克扣或者无故拖欠工资的；④拒不支付或者不按规定支付加班工资 ...
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，且其提取行为具有连续性，劳动争议产生之日为上诉人向佛山市劳动监察大队投诉主张权利之日，因此，上诉人要求被上诉人退还奖励基金的请求，并未超过仲裁申诉 也没有拒不支付上诉人延长工作的工资或者支付上诉人的工资低于当地最低工资标准。因此，上诉人主张被上诉人应承担支付拖欠工资的经济补偿金人民币3360元是于法 ...
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不予发放施工许可证，不得批准开工报告。建筑施工企业和曾发生过拖欠工资的企业，必须建立农民工工资保证金，在政府指定的国有商业银行预存所使用农民工月工资总额三 一批农民工管理服务优秀的单位，曝光、处罚一批存在严重违法行为的单位。对日常举报投诉的案件，按照法定职责由有关部门依法查处。政府各有关部门要公布举报 ...
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劳动者补签了劳动合同，追缴社会保险费2?1亿元，追回拖欠劳动者工资1?6亿元。开展了以拖欠工资为重点的进城务工人员就业环境专项执法检查，共为12万 制度，加大执法力度，在继续开展日常巡视检查、年度书面审查的基础上，积极开展投诉重点监察，严厉打击各种违法行为。利用各种媒体和手段，广泛宣传劳动保障法律法规 ...
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缺乏可信度，这是因为，内部承包合同中明确约定了承包方是销售部总经理个人，销售部员工的工资和差旅费等费用由销售部总经理个人支付，该合同当时还做了公证，公证书中也明确 姜虽然在狱中和假释后，找了相关机关投诉，但其投诉内容纯为刑事部分（即要求平反所谓的冤假错案），但并未提及拖欠工资和承包提成款，而且，老姜也 ...
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缺乏可信度，这是因为，内部承包合同中明确约定了承包方是销售部总经理个人，销售部员工的工资和差旅费等费用由销售部总经理个人支付，该合同当时还做了公证，公证书中也明确 姜虽然在狱中和假释后，找了相关机关投诉，但其投诉内容纯为刑事部分（即要求平反所谓的冤假错案），但并未提及拖欠工资和承包提成款，而且，老姜也 ...
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日，李大学和工程的其他分项负责人一同到常德市劳动社会保障局劳动监察大队投诉，要求解决拖欠工资问题。2009年1月23日，经相关部门协调，九子商务酒店同意 商务酒店在(2010)常行终字第109号行政诉讼中，认可李大学的欠款以李大学投诉的金额为准；4、李大学与皇冠公司未形成劳动合同关系，皇冠公司不应承担 ...
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作为弱势群体的劳动者的合法权益出发，宝安、龙岗两区的劳动者向社保部门和劳动部门投诉，由社保部门和劳动部门责令用人单位补缴社会保险费的，应当不受《劳动法》第 和法官又不根据仲裁时效进行裁决。笔者认为，劳动者与用人单位因加班工资发生争义和因拖欠工资发生争议都属于劳动争议，如一方申请仲裁，都应当遵守《劳动法 ...
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作为弱势群体的劳动者的合法权益出发，宝安、龙岗两区的劳动者向社保部门和劳动部门投诉，由社保部门和劳动部门责令用人单位补缴社会保险费的，应当不受《劳动法》第 和法官又不根据仲裁时效进行裁决。笔者认为，劳动者与用人单位因加班工资发生争义和因拖欠工资发生争议都属于劳动争议，如一方申请仲裁，都应当遵守《劳动法 ...
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