人事行政部门应当依法对人才中介服务活动实施监督检查，建立健全受理人才中介服务违法行为举报、申诉的制度，及时查处人才中介服务活动中的违法行为。第三章 人才招聘 单位进行资格审查，提供良好的人才交流环境和服务，对招聘中的各项活动进行有序管理，接受有关行政管理部门的监督，承担相应的法律责任。第十八条 用人 ...
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部门、总公司、计划单列企业集团劳动工资司（处）： 现将《外商投资企业劳动管理规定》印发给你们，请结合本地情况贯彻执行。 一九九四年八月十一日 外商投资企业 确需招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员的，必须按照国家有关规定，经当地劳动行政部门批准，并办理就业证等有关手续。 第七条企业应当建立职业培训制度， ...
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直属事业单位人事(干部)处：为贯彻落实市人才工作会议精神，进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位选人用人，优化事业单位人员结构，根据国家和本市的有关规定 主管部门要认真受理群众检举、申诉和控告，并按管理权限处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，应调离招聘工作岗位并视情节轻重给予行政处分；对违反公开 ...
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部门的监督。认真受理群众的检举和申诉控告，并按管理权限及时处理。乡镇事业单位招聘工作人员应实行回避制度。第十三条发布招考通告、资格审查、考试、体检、 十四条全州乡镇事业单位补充工作人员，必须参加全州统一公开招录考试，凡自行调入、招聘的人员，人事编制部门一律不予认可，并由纪检监察部门负责监督。第十五条本 ...
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行政区域内人才中介机构从事人才中介服务、用人单位招聘人才和人才应聘以及与之相关活动的管理，适用本条例。劳动力市场管理，按照国家及本省有关规定执行。第三 ，不予批准，并向申请人说明理由。人事行政部门对人才中介机构实行《许可证》年度验证制度。第十一条省直单位、中央在闽单位、省外单位设立人才中介机构以及设立 ...
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各部门、总公司、计划单列企业集团劳动工资司（处）：现将《外商投资企业劳动管理规定》印发给你们，请结合本地情况贯彻执行。一九九四年八月十一日外商投资企业劳动 ；确需招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员的，必须按照国家有关规定，经当地劳动行政部门批准，并办理就业证等有关手续。第七条企业应当建立职业培训制度， ...
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制度的通知》（鄂办发[2003]1号）关于“全面推行公开招聘制度”的有关规定，同意你厅在组织事业单位公开招聘工作人员考试时收取考试费。现就有关事项通知如下： 测试费两个二级项目，由省人事厅负责收取。二、收费对象和范围。应聘管理岗位、工勤岗位的人员参加公共科目考试；应聘专业技术岗位的人员参加专业水平能力 ...
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有条件的外派劳务经营公司可视人员派出情况在境外设立办事处或实行集中委托管理。对外派劳务人员脱岗、非法滞留不归等问题,要采取有效措施进行防范 行为,要依法追究其法定代表人的民事责任。十一、成立“吉林省对外劳务合作协调管理工作领导小组”,由省政府分管副秘书长牵头,省外经贸厅、公安厅、外办、司法厅、工商局等 ...
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能力表”及附件A的說明，對修讀保安學員培訓課程的投考人進行評核。 二、招聘體格檢驗委員會制定“及格”及“不及格”的投考人名單。 三、不及格的投考人即被淘汰。 員培訓課程的學員，在職時遇到意外或在職時患病，適用公共行政工作人員一般制度。 二、對非上款所指的學員，適用因工作意外及職業病所引致的損害的彌補 ...
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公司章程规定；允许有限责任公司自由决定是否设立独立董事。 我国独立董事制度正在上市公司与基金管理公司中顺利推展，独立董事作用日趋明显。但由于立法滞后和 .06%，董事会专门委员会提名的有1.7%，上级主管部门推荐的0.57%，公开招聘占1.99%，其他途径有7.1%[2]。 《指导意见》第4条授权上市 ...
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