我在一个快餐店里上班我已经提前说辞职了,等到一个月的时候他还是不让我走,他说要等他叫到人才能走,我就没走了再等。有一天我以为临时有事没能请假造成 我既然旷工一天了干嘛还要去上班叫我干脆不用去上班了,我说可以但是我问工资呢?老板他说工资要等他通知但是具体什么时候要通知我吗?他没跟我说。请问这样可以??...
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发工资的时限，公司老板说要给我办手续，2个月以后给我发，是否意味着他们可以不发这一个月的工资？8月10号应该发7月份的工资，也没有发放到银行卡 押的12天工资和7月份整个月的工资吗，或者要求赔偿？我看到有的问题里回答的说，法律里有明文规定职员未提前30天向用人单位提交书面辞职报告，公司有权扣押当月工资 ...
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工作了两个试用期，期间签了三次劳动合同，二次未写日期只签了名字，最后一次是最近一个月签的合同，我签了日期，（注：据了解之前的两次合同公司应该找不到了，而且当时 ，现在我不想在这工作了，问题是领导肯定不会辞了我，我可以不违反劳动合同规定，提前30天交辞职信，但是我要是主动辞职，我起诉公司我有赢的把握吗？...
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日入职，到2012，10，31日止，工作内容是收银员。本来在合同到期前的一个月提前双方是否再签合同的。但在过了好一阵都没见公司提，我就问了一个财务， 过财务是怎样处理？她说应该是扣回多出金额的税费就可以了。结果在我合同到期还有2天，公司就说让我自己辞职，或公司解雇你。我没有写辞职信，公司出的解雇信给我 ...
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、下列情况，乙方可以解除就业协议，不须支付违约金： 1、乙方被学校派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因 责任。 九、甲乙双方应认真履行就业协议和补充协议，其中任何一方违约的，应提前90日向对方提出书面解约申请，并向对方支付违约金3000元人民币后，方可办理解除 ...
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、下列情况，乙方可以解除就业协议，不须支付违约金： 1、乙方被学校派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因 责任。 九、甲乙双方应认真履行就业协议和补充协议，其中任何一方违约的，应提前90日向对方提出书面解约申请，并向对方支付违约金3000元人民币后，方可办理解除 ...
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，和学校签了一份合同，里面要求工作六年，如果提前走了就按每年10个月，正式办理离职前一个月的基本工资标准赔违约金。 学校提供了：5万安家费（ 追加发行图书2000册，并要求我们开通相应的注册码权限5000个。由此产生的经济效益和提高学校知名度等可以抵消一些赔偿吗？ 麻烦您帮我看看，我需要赔那么多吗？ ...
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让我自己写了一个工资收据。 后来，10月份因为我有其它的事，准备辞职，怕会对公司造成影响，就提前30天的老板说明，也问过是否需要写辞职书，老板说不需要了， 去问老板，说明时候可以结工资，老板就开始赖了，东拉西扯，又找我理由说我工作没做好说明的，最后，说给我2000算了，我没同意，一个月多40来天，本应 ...
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半年多了,,由于个人的其他问题我想要走,,,于是我提前和公司领导说,,,(由于工作原因没有以书面形式提出辞职),当时他也说可以的,,可是后来找了一个人来从事我的岗位无法 我就走,,他说等找到人你就走,,一个月过去了人还没找到,,我又和他说这事,他还是说等找到人了你就可以走了,,我和他说,,这样吧,我再 ...
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老板不发工资，我已经说过要辞职了，提前一个说的。她要是一个月后找不到人，我可以不来吗？直接走人...
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