应遵守法律程序和仲裁原则实事求是赋予当事人平等权利。因此，请求法院依法判令丹东纺织厂支付克扣延长工作时间的劳动报酬11，845元及25%的经济补偿金2，961元， 的工资报酬。判决：一、丹东纺织厂自本判决生效之日起三日内向周承然支付加班费1，564.38元；二、驳回周承然其他诉讼请求。该判决发生法律 ...
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劳动合同的经济补偿金51240.91元及50%的额外尝金25620.45元；3、支付 2011年2月、3月无故克扣工资10640.26元及25%的经济补 偿金 未提交充分的证据予以证明，故其应承担举证不利的后果，其要求某公司支付加班费及经济补偿金的上诉请求，缺乏事实依据，本院不予支持。 原审判决就具有 ...
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某在我公司工作期间没有履行任何加班报批手续，故我公司不同意支付加班费。叶某要求我公司支付其未签订书面劳动合同二倍工资差额的诉讼请求未经仲裁前置， 合理合法，履行了相应的手续，不存在上诉人降低被上诉人工资的事实，我公司不应支付所谓工资差额；因被上诉人无故旷工自动离岗，上诉人因此解除劳动合同，合理合法，不 ...
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年10月8日，原告向重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求两被告共同支付原告养老金和死亡待遇。同日，因该委决定不予受理。原告遂向本院提起诉讼 加班费诉讼请求已经超过仲裁时效和诉讼时效，被告万友公司也没有支付加班费的法律依据，应予驳回。不同意原告的诉讼请求。一审被告嘉陵公司辩称：被告万友公司 ...
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。被告为证明自己的诉讼主张，提供银行交易清单1组，用以证明原告没有足额支付加班费，其中2009年9月18日、2009年10月16日、2010年1 节假日仅休息6天，其余均上班，且原告未安排调休，故原告应当向被告支付休息日加班工资6 376.55元。【（960元÷174小时×6.5小时×200%-40元 ...
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裁决书，裁定原、被告自裁决书生效之日起劳动关系解除，被告于十日内支付原告经济补偿金5085.2元，驳回原告其他申请请求。原告不服郑州市金水区劳动争议仲裁 举证证明其加班情况的证据不足，原告要求判令被告支付加班费的诉讼请求，法院不予支持。原告要求被告支付应由单位缴纳的养老保险金、住房公积金等社会保险费 ...
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规定，何艳美应承担举证不能的后果，对其要求盛信南宁分公司、诠佳公司支付2007年双休日加班工资1680元及经济补偿金420元、2008年1月至2009年12月 的劳务关系，即使按照劳动关系处理，依法也不能享受失业金待遇。六、要求支付加班费没有法律和事实依据。上诉人在上班期间，均依法休假，没有在双休日或 ...
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长期超负荷加班，加班天数达109天，加班工资累计46567元，加班工资必须无条件支付。 2008年10月6日至2009年7月12日罗任工程部工程师期间， （70天）200﹪； 4、加班赔偿金46567元。用人单位安排加班，逾期不支付加班费的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金（见 ...
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你工作期间未与你签订劳动合同，解除劳动关系时未出具解除劳动关系书面证明，未支付加班费，要求该公司经济赔偿。经其局调查，永发公司属福利企业，你于 岗位后，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九 ...
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关系；3.2009年1月至同年11月份的工资条，用以证明被告未向原告支付加班费的事实；4.解除劳动关系证明书、失业人员登记证明书各1份，被告宁波市某 》和《东方巴士服务有限公司关于司乘人员收入分配的规定》，并根据该制度向原告支付工资。2010年1月29日原告以身体不适为由请求辞职。2010年1月31 ...
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