解决。对落实《决定》不力或拒不执行《决定》内容要求的，按照有关规定严肃处理并及时向市政府报告；情节严重的，按照《海口市党政领导干部行政首长 处理； 12、区属所有单位的工资福利管理； 13、区属副科级事业单位的设立、撤销、变更名称； 14、区属公务员 (参照公务员管理人员)的退休审批管理； 15、区属 ...
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第三条 技师是在高级技术工人中设置的技术职务。技师的职务名称按国家有关规定确定。技师实行资格确认和聘任制。第四条 青岛市劳动局是本市实行技师聘任制工作的 工资总额。第十九条 技师在任职期间办理退休手续时，其职务津贴列入工资基数计算退休费。第二十条 被聘任的技师脱离生产岗位的，不再享受技师待遇。第二十一 ...
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》及本办法的实施。各级人民政府有关部门应当根据《残疾人保障法》及本办法的规定，按照各自的职责，做好残疾人工作。关联法规：全国人大法律（1）条 教育岗位退休的教职工，可继续享受残疾人教育津贴。各级残疾人联合会举办的残疾人职业培训中心(学校)、聋儿听力语言康复中心(部、点)的教师纳入教师序列管理，其工资、 ...
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职工，从转正定级发薪之月起开始实行住房公积金制度。 第七条离休干部和退休职工不实行公积金制度；临时工不实行公积金制度；三资企业中的外籍职工不实行公积金制度 资金四项之和(含教、护龄津贴及教师、护士提高的10%工资)计算；执行企业(含自收自支事业单位)工资标准的，以档案工资计算。 第十一条一九九四年， ...
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根据《中华人民共和国教师法》、中小学教师职务条例和省、市职改办关于专业技术职务实行评聘分开的有关规定，制定本办法。一、聘任原则1、根据学校教育教学 ，可视不同情况低聘或另行安排其他工作。学校应自职务变动的下月起重新确定其工资、医疗、福利待遇。落聘人员不服从学校安排临时性工作，或本人要求外出自谋职业的， ...
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管理。被接收学校的教职员工应以移交前一学期末在职人员为基础，专任教师按国家有关规定标准审定合格后接收，非教学人员按当地同类学校编制比例划转。集体干部和 具体事宜，由企业与当地政府协商解决。 四、配套政策及组织领导(一)分离单位的工资总额按原核定数随同分离，分离后的调控办法，可根据实际情况报有关部门审定 ...
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。有关补助的办法和标准，由各地自行确定。这项任务必须在1999年6月底(代课教师可延至7月中旬)以前完成。(二)分流乡镇机关事业单位的富余人员乡镇机关事业 、男年满55周岁、女年满50周岁，本人申请，经县级人事部门批准，可提前退休。(二)鼓励分流的政策 1．鼓励乡镇机关事业单位的分流人员创办经济实体。 ...
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单位职工基本养老保险试行办法》（厦府[2004]178号）参加基本养老保险，退休待遇可按照厦府[2004]178号文件实施前本市事业单位已在编职工的身份办理 、市财政局审核，报市委人才工作协调小组批准后实施。各区可参照市级人才奖励规定，设立人才奖励项目和奖励办法，评奖时间原则上与市级人才奖励同步进行， ...
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在具体安排人员时，在不超过编制总额的前提下，对专任教师和实验技术人员、图书资料人员应根据需要和规定的比例予以保证。对行政人员和工勤人员应严格掌握， 单独计算，自负盈亏，其工资应从生产收入中开支。 七、中等专业学校教职工，因长期患病，短期(1年以内)难以恢复健康参加工作，但又不具备退职、退休条件的，可以 ...
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不流失。学校人员的移交以移交前在职人员为基础，教师参照当地教育行政部门确定的编制标准并按国家规定的教师资格审定合格后接收，非教学人员按当地同类学校编制 相应列入企业工资总额统计范围。企业分离到社会的学校、医疗等机构的在职职工和离退休人员的社会保险问题，按照国家有关规定执行。同时，要逐步实行企业退休人员 ...
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