。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定当事人对自己提出的诉讼请求 ，引发的是权利的无休止主张和义务的无终止履行。对于后续治疗的期限长期化问题，可以借鉴诉讼时效的相关规定，《民法通则》第一百三十七条规定诉讼 ...
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元。被告认为原告提出的各项请求没有事实根据，并且都已过诉讼时效，仲裁机构的裁决是错误的，原告的诉讼请求不应得到支持。原告向法庭举证有，登人劳仲裁 的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡＞的理解与适用》第一条规定，在劳动争议存续期间产生的支付工资争议 ...
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元。被告认为原告提出的各项请求没有事实根据，并且都已过诉讼时效，仲裁机构的裁决是错误的，原告的诉讼请求不应得到支持。原告向法庭举证有，登人劳仲裁 的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡＞的理解与适用》第一条规定，在劳动争议存续期间产生的支付工资争议 ...
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元。被告认为原告提出的各项请求没有事实根据，并且都已过诉讼时效，仲裁机构的裁决是错误的，原告的诉讼请求不应得到支持。原告向法庭举证有，登人劳仲裁 的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡＞的理解与适用》第一条规定，在劳动争议存续期间产生的支付工资争议 ...
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元。被告认为原告提出的各项请求没有事实根据，并且都已过诉讼时效，仲裁机构的裁决是错误的，原告的诉讼请求不应得到支持。原告向法庭举证有，登人劳仲裁 的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡＞的理解与适用》第一条规定，在劳动争议存续期间产生的支付工资争议 ...
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元。被告认为原告提出的各项请求没有事实根据，并且都已过诉讼时效，仲裁机构的裁决是错误的，原告的诉讼请求不应得到支持。原告向法庭举证有，登人劳仲裁 的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡＞的理解与适用》第一条规定，在劳动争议存续期间产生的支付工资争议 ...
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元。被告认为原告提出的各项请求没有事实根据，并且都已过诉讼时效，仲裁机构的裁决是错误的，原告的诉讼请求不应得到支持。原告向法庭举证有，登人劳仲裁 的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡＞的理解与适用》第一条规定，在劳动争议存续期间产生的支付工资争议 ...
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元。被告认为原告提出的各项请求没有事实根据，并且都已过诉讼时效，仲裁机构的裁决是错误的，原告的诉讼请求不应得到支持。原告向法庭举证有，登人劳仲裁 的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡＞的理解与适用》第一条规定，在劳动争议存续期间产生的支付工资争议 ...
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元。被告认为原告提出的各项请求没有事实根据，并且都已过诉讼时效，仲裁机构的裁决是错误的，原告的诉讼请求不应得到支持。原告向法庭举证有，登人劳仲裁 的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡＞的理解与适用》第一条规定，在劳动争议存续期间产生的支付工资争议 ...
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元。被告认为原告提出的各项请求没有事实根据，并且都已过诉讼时效，仲裁机构的裁决是错误的，原告的诉讼请求不应得到支持。原告向法庭举证有，登人劳仲裁 的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡＞的理解与适用》第一条规定，在劳动争议存续期间产生的支付工资争议 ...
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