共计为：57067元。 当事人抱着协商妥善解决问题的态度，委托本律师和公司协商赔偿事宜，若协商不成，本律师将代表当事人采取以下途径解决此事： 1、立刻向 ，公司大部分员工将会知道，公司没有签订劳动合同、购买社会保险属于严重违法，只要劳动者申请仲裁，将能够得到双倍工资、社保损失赔偿、经济补偿金等，将会对 ...
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的适用问题,争议的在于用人单位如何承担未签订合同的职工的工伤赔偿责任。本案双方主要存在两个争议，一个就是对于梁信国工资的认定；另一个就是对于伤残补助金 争议纠纷中，往往处于弱势地位，他们的权利应得到充分保障。虽然有的劳动者没有签订劳动合同，但是他们同样应受到我国劳动合同法和相关法律的保护。因工致伤致残 ...
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年3月12日起在被申请人钦州市XX有限公司工作至2008年10月，没有签订劳动合同，月工资1500元，工资发放至2008年9月，尚欠2008年10月份 资料、并承担赔偿责任。 经查明：申请人粱XX于2008年3月12日至2008年10月在被申请人钦州市XX有限公司工作，双方没有签订劳动合同，工作岗位 ...
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书面劳动合同，就要承担支付双倍工资的责任。这样规定的目的是为了防止双方在发生纠纷时，因为没有签订书面的劳动合同，致使无法确定双方的权利和义务，甚至有用人 医院，12月份出院，住院期间矿业公司支付了医药费共计6000元。为逃避承担工伤保险赔偿责任，该公司强调未办招工手续，否认田某是公司的职工，田某遂将之 ...
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与劳动者签订无固定期限劳动合同。如用人单位没有及时签订无固定期限劳动合同，则自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者支付二倍的工资，并且应当一直支付至签订 下，经过法院的调解，周某和公司私下达成了和解，公司支付了周某部分的赔偿费用。 这场官司结束了，案件达成了和解，也算是取得了一个不错的结果，但是 ...
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用人单位可否延长试用期呢？例如：用人单位与劳动者签订了为期五年的劳动合同，并且同时约定试用期三个月，由于没有达到法律规定的六个月的上限，那么，在 责令用人单位改正，如果违法的试用期已经履行完毕的，由用人单位以劳动者试用期满工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 在同一用人单位 ...
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允许所雇用的任何其他承包商使用这些设备。８８．６如果雇主按第８８．５款签订了租用承包商设备的任何协议，雇主根据该协议正当支付的所有款项及所有由于签订 修补任何缺陷的费用，竣工拖延的损害赔偿以及由雇主支付的所有其他费用，并对上述款额开具证书以前，雇主没有义务向承包商支付合同规定的任何进一步的款项。此后， ...
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印证，可以确认张太鹏、李x x二人均系银马公司工作人员，其签订合同与对帐的行为系职务行为，银马公司应对其行为后果承担责任。2006 爱民违约金28120.31元。二、被告河南银马建设有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告董爱民丢失租赁物损失75136.25元并支付上述75136.25元的利息（自2009 ...
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列于附件三技术许可协议之中的乙方的或_________国际公司的专利和体系，以及专利没有覆盖的但通过乙方和／或_________国际公司传送的注释、图纸、说明书和工作程序所 、工程师；（6）任命由每一方各派一名代表的管理委员会。（7）签订合同；（8）批准合营公司投资和任何承担长期责任的投资；（9）批准 ...
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承担利息。二被告赔偿给我造成的损失101455元及利息，二被告承担本案的诉讼费、鉴定费。被告郑州东风建筑公司辩称，1、我们没有与原告签订合同。2、我们没有 付款协议，证明：2008年1月28日在信访局主持下，商丘富饶公司已支付民工工资533000元，应在下余保证金和保修金中扣除；证据4、4-1莫华的 ...
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