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,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤 按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新 ...
//www.110.com/ziliao/article-473029.html -了解详情
养老保险金11400元。关于原、被告争议事实的分析与认定:一、原告主张其补缴养老保险金时缴费基数因国家政策调整到1 500元/月,被告应按现行标准予以 10月期间的养老保险费用,原告在诉请被告为其缴纳有关社会保险费的请求被本院驳回后,自行代付了社会保险费用,致使原告个人的家庭财产减少,造成了原告的经济 ...
//www.110.com/panli/panli_33883291.html -了解详情
、经济补偿金、放假期间生活费等问题与原告协商未果,诉至仲裁,要求原告为其补缴1995年1月至2008年9月、2008年11月至2010年8月的养老 年8月,为被告孙再生参加医疗保险并补缴2001年1月至2010年8月医疗保险费单位应承担的部分,以上社会保险费,被告承担个人应承担部分;二、原告济源市 ...
//www.110.com/panli/panli_29024611.html -了解详情
某的陈述和工资实际支付情况确定周某的入、离职时间和月工资并无不当。社会保险费补缴不属劳动争议,不予理涉。上诉人的上诉理由不能成立,不予采纳 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,以及国家机关、事业单位、社会团体。(3)劳动者受用人单位管理,即劳动者成为用人单位的成员,履行一定 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -了解详情
企业某工程队现已被第一被告注销,处理善后事宜的是第二被告,根据人力资源和社会保障部制定的《劳动人事争议仲裁办案规则》第8条关于发生争议的用人单位 计算之规定,原告的诉讼并未超过诉讼时效。5、原告要求法院判令被告补办社会保险手续、补缴社会保险费是否应该有时效限制原告要求法院判令被告补办社会保险手续、补缴 ...
//www.110.com/ziliao/article-353882.html -了解详情
,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤 按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新 ...
//www.110.com/ziliao/article-289506.html -了解详情
中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定,“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外) ,最终的确定还得靠社会保险经办机构来核定。法院判决用人单位为职工补缴社会保险费根本没有实质意义,也不存在可执行性。 因缴纳住房公积金发生的争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定,“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外) ,最终的确定还得靠社会保险经办机构来核定。法院判决用人单位为职工补缴社会保险费根本没有实质意义,也不存在可执行性。 因缴纳住房公积金发生的争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤 按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新 ...
//www.110.com/ziliao/article-286787.html -了解详情
特殊疾病费用纳入统筹基金支付范围,门诊特殊疾病的具体管理办法由市人力资源和社会保障行政部门制定。门诊特殊疾病认定参照劳动能力鉴定标准向申请人员收取鉴定费,用于组织 》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定予以处罚;(二)用人单位未按时足额缴纳基本医疗保险费的,由社会保险经办机构责令限期缴纳或补缴,并自 ...
//www.110.com/fagui/law_391765.html -了解详情
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