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相应利息,对造成货款无法收回的,要承担经济赔偿及法律责任。2003年初,马某离开C公司,双方自动解除劳动合同关系。2003年5月19日,双方形成结算 也非纯粹的民事关系,因此法院应当根据双方的协议判断其合同性质。如果销售人员与企业之间订有劳动合同,或者已经形成事实劳动关系,同时又签订了专门的销售人员 ...
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为确立劳动关系,依法协商达成双方权利和义务的协议。作为劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式,劳动合同劳动关系中,无论是对用人单位还是对劳动者都具有重大的 订立程序上的繁杂。在快节奏的现实生活中,劳动关系主体双方都希望高效快捷地建立或解除劳动关系,这与书面劳动合同的订立程序本身就构成了矛盾。 (2) ...
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建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”就此,从广义的角度来看,劳动合同是雇佣合同社会化的体现,是雇佣合同随时着社会经济和大工业生产的发展导致其意思 案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人 ...
//www.110.com/ziliao/article-190831.html -了解详情
之间设立、变更、终止民事关系的协议,依法成立的合同,受法律保护。马宏君与正大公司自1991年至2000年所签订的一年期劳动合同是双方当事人在自愿、协商一致 诉讼请求正确,本院予以维持。马宏君请求正大公司赔偿的经济损失,主张的事实依据为正大公司不与其续签劳动合同造成的,而正大公司解除与马宏君劳动合同关系 ...
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月23日,洛阳工学院第5次院长办公会议决定,由人事处认真按照劳动合同管理规定,解除梁涛的劳动合同,工资等有关具体问题,由人事处提出处理意见。人事处未按该 。作为受害一方的梁涛可以要求劳动服务公司承担缔约过失责任,要求校方在没有欺诈的真意表示的基础上重新签订该劳动合同,并赔偿给其造成的经济损失。 【浏览 ...
//www.110.com/ziliao/article-58279.html -了解详情
伟新表示要求离开神龙公司,双方达成协议,神龙公司给付许伟新7000元(其中退还押金2000元,赔偿5000元),双方所签订的合同终止履行。1995年底,神龙公司发函 ,许伟新不服,上诉于本院,坚持原审起诉要求。并认为双方终止承包合同,并没有解除劳动关系。且离开神龙公司是双方协商一致的,不存在其不愿签订 ...
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贯彻执行。一、由于职工单方拒绝与企业签订劳动合同,给企业造成经济损失的,如原服务合同协议没有约定或企业没有规定赔偿办法的,可比照劳动部《关于发布〈违反《 保持劳动关系的职工,自本通知下发后,经企业劳动争议调解委员会或工会调解,仍不签订劳动合同的,企业可解除劳动关系。 三、由于职工不与企业签订劳动合同 ...
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,试用期工资8000元,转正10000元。一个月转正。期间与公司没有签订任何劳动合同,口头协议的工资内包含所有保险费用。2012年6月、7月由于工作时长时间不 大吵大闹,严重扰乱公司秩序。并且在公司内当众向所有人宣读了她自己发出的《解除劳动关系通知书》(内容如下) A公司: 本人小红于X年X月X日入职 ...
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了很高的费用,陈某现在离开公司,至少要赔偿公司的这些培训费用。 陈某认为,自己与公司的劳动合同已经到期,劳动关系自动终止,自己有重新选择职业的权利和自由, 规定,公司不应以不办理相关手续为由迫使陈某续订劳动合同。从维护公司利益角度考虑,完全可以通过其他方式与陈某达成协议,强扭的瓜不甜,试图通过一些不太 ...
//www.110.com/ziliao/article-280899.html -了解详情
单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”就此,从广义的角度来看,劳动合同是雇佣合同社会化的体现,是雇佣合同随着社会经济和大工业生产的发展导致其意思自治被 在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主,国家基本不做干预,合同当事人在合同条件的约定上亦有较大的自由。劳动合同的建立虽然也体现 ...
//www.110.com/ziliao/article-167985.html -了解详情
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