原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为二年，自2008年2月12日生效，其中试用期至2008年3月12日，于2010 期限劳动合同期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准 ...
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原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为二年，自2008年2月12日生效，其中试用期至2008年3月12日，于2010 期限劳动合同期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准 ...
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原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为二年，自2008年2月12日生效，其中试用期至2008年3月12日，于2010 期限劳动合同期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准 ...
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