无力缴费的特困企业和破产企业，按照规定应由政府负担或补偿的养老保险基金部分，必须保证按时足额到位。各级政府每年要对落实情况进行一次专项督查。要加大县（ 提前退休的原则上不予认可。今后，各县（市、区）办理企业职工提前退休的，均由地、市以上劳动行政部门审批。要严格审计工资总额，各级劳动部门每年要对参统企业 ...
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两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名的问题，不符合《中华人民共和国继承法》(以下简称继承法)第十七条第三款关于代书 被告范祖业、滕颖现居住在安居里305室，产权人为范祖业。范祖业、滕颖均享有退休工资。2001年3月，范顺祥为开店，曾向滕颖借款8500元。原告李雪花 ...
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裁掉。 我是2008年到这个单位，已经工作了4年多，单位是否应给与经济补偿？ 另外，单位的人说，我到今年2月10日就到了退休年龄，此后就不存在合同到不到期的问题了，因此，不存在经济补偿，这个说法对吗？ 盼望给予指点。...
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并承继系自然承继，无需履行劳动合同变更手续，亦无需支付任何补偿。 被收购企业员工劳动合同的终止和解除。 一般来说，企业在收购时会希望解除或终止部分需解散 的条件：协商一致。劳动者如不同意变更劳动合同，即可能发生经济补偿金的问题。既然如此，如果企业不想支付经济补偿金，只能以利诱之，提高工资福利和其他工作 ...
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事实，劳动关系就已经建立了，这种劳动关系就是合法的，就要受到法律的保护。据此，今后再也不存在所谓事实劳动关系的问题了。劳动和社会保障部早在2005年专门发布 企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（4）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三 ...
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事故处理办法》第三十七条（八）项“死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年…….”。这是国家法律法规关于死亡赔偿金最早、最具体、最具可操作性的规定， 认为，这一公式就是对《通知》第四条最直接的理解和适用。 五、新的问题。 《通知》第四条的规定，虽然暂时解决了司法理念和现行法律法规的冲突， ...
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用人单位应承担支付给劳动者经济补偿的义务。 4、1996年10月31日，劳动部劳部发(1996)354号)《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第2条规定进一步 重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九 ...
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，规定以前转过来的户口并有退休福利的不享受这样的权利，试问：作为合法的村民，我的土地被占用，我和我的儿子就都没有了补偿，我的儿子没有那是因为他户口已经出去了，可是我作为多年的村民已经在很早就扎根在了我村，请问，这种情况，我可以起诉他们吗？我可以得到我应有的吗，谢谢您百忙之中抽空帮我解决问题。...
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应财产增值部分，离婚时应根据婚姻法第三十九条第一款规定的原则，由产权登记一方对另一方进行补偿。 【戴律师解读】这些情形在婚姻关系中很常见，但由于 分割遗产后另行起诉。 【戴律师解读】该条规定存在严重的问题，如果继承人长期不与亲属分割遗产，那么继承人的配偶就一直不能主张分割。继承人分了遗产，继承人的配偶 ...
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服务的有关情况。在交易过程中，消费者询问、了解的权利是受法律保护的，经营者应对其提出的问题细致耐心地予以回答。二是消费者不仅要知悉商品或服务的情况 宗旨以防范证券公司风险为主，对被撤销、关闭、破产或者其他强制性措施的证券公司的债权人予以补偿。而今，该基金公司先后成立了投资者调查中心、呼叫中心和教育中心 ...
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