。上诉人周某某与被上诉人浙江某某有限责任公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，重庆市涪陵区人民法院于2010年7月5日作出（2010）涪法民初字第 向一审法院起诉称：其于1988年进入某某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某某公司因拆迁一直处于停产关闭状态， ...
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。上诉人田某某与被上诉人浙江某某有限责任公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，重庆市涪陵区人民法院于2010年7月5日作出（2010）涪法民初字第 向一审法院起诉称：其于1992年进入某某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某某公司因拆迁一直处于停产关闭状态， ...
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。上诉人谭某某与被上诉人浙江某某有限责任公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，重庆市涪陵区人民法院于2010年7月5日作出（2010）涪法民初字第 向一审法院起诉称：其于1983年进入某某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某某公司因拆迁一直处于停产关闭状态， ...
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律师。上诉人任某某与被上诉人浙江某有限责任公司（以下简称某公司）劳动争议纠纷一案，重庆市涪陵区人民法院于2010年7月5日作出（2010）涪法民初字第 向一审法院起诉称：其于1995年进入某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某公司因拆迁一直处于停产关闭状态，没有 ...
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。上诉人陈某某与被上诉人浙江某某有限责任公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，重庆市涪陵区人民法院于2010年7月5日作出（2010）涪法民初字第 向一审法院起诉称：其于1986年进入某某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某某公司因拆迁一直处于停产关闭状态， ...
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超过仲裁申请时效，其请求被告支付2008年2月-2008年12月未签订书面劳动合同的另一倍工资28600元，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后上诉期满七日 ...
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的天井口处，因该处无护栏，便跌落下去受伤。袁某受伤后，被他人送去重庆市长寿区人民医院治疗，被诊断为1、L2椎体爆裂骨折伴不全瘫；2、L1 确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 ...
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条的规定，担保书违反法律规定，属无效，因此请求法院驳回原告的诉讼请求。 重庆市沙坪坝区人民法院审理后认为：此案应适用1994年《劳动法》。根据《劳动法》， 和原则。因为人事保证制度带有封建主义烙印，以签订担保合同作为签订劳动合同的前提，这一行为已经构成了劳动歧视，是对劳动者基本权利的侵害。人事保证制度 ...
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聘用自主就业的退役士兵符合规定条件的，依法享受税收等优惠政策。具体办法按《重庆市人民政府关于大力发展微型企业的若干意见》（渝府发〔2010〕66号）等有关 月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员 ...
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的负责人。委托代理人：陈天，男，土家族，1968年2月24日生，工人，住重庆市酉阳土家族苗族自治县钟多镇桃花源中路11号1幢2单元2-1。委托代理人：郭沛 驳回上诉，维持原判。本院二审查明：梁秀军在二审中承认，梁秀军在双方签订劳动合同后到酉阳轻工制品厂上班20余天，但酉阳轻工制品厂也未给梁秀军发放工资 ...
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