，住所地XX号。法定代表人XX，总经理。被告上海XX高速公路发展有限公司，住所地上海市XX号。法定代表人XX，董事长。上述两被告共同委托代理人XX，国浩律师集团 合同约定金额。第三人XX述称，2006年前其与XX路桥工程局存在雇佣劳务合同关系，雇佣其至系争工程参与管理工作。其与XX签订了XX高速公路四 ...
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许××，该公司职员。委托代理人李××，男，19××年×月×日出生，汉族，住上海市虹口区华昌路。被告王××，女，19××年×月×日出生，汉族，户籍地江西省鹰潭市 外地来沪从业人员，于2007年12月4日与原告订立了《上海××有限公司劳务合同》，双方约定原告聘用被告在第三人总台服务工作，合同期自2007年 ...
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的证明，其回复“不能”。次月14日，被告告知其要签订劳动合同，先要将劳务合同了断，给点补偿金；次日，其至被告处上班，被告负责人要求其写 为其补缴2009年2月至劳动关系结束之日止的社会保险费、公积金。被告上海市**幼儿园辩称,原告受上海**有限公司(以下简称**公司)的派遣至其处工作,故其与原告之间不 ...
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石化分公司(以下简称被告二)，住所本市金山区法定代表人戴某，经理。委托代理人邓某，上海市金山区某街道法律服务所法律工作者。上列原告与被告其他劳动争议纠纷一案，本院受理 ，合同到期后，一直续签，2007年1月又与被告二签订了为期一年的劳务合同，被派遣到被告一处从事电焊工工作。1997年7月起，被告一每月 ...
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）第一条为了维护本市劳动力市场管理秩序，加强对单位使用外地劳动力的管理，根据《上海市外来流动人员管理条例》，制定本规定。第二条本市行政区域内的国家机关、社会团体 ，应当提供下列材料：（一）批准使用外地劳动力的文件；（二）劳务合同或者劳动合同；（三）外地劳动力本人的身份证、学历证明、户籍所在地县以上劳动 ...
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文艳适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王XX及其委托代理人徐XX，被告上海市宝山区XX中学的委托代理人陆XX到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告王XX 月止。2010年8月，被告通知原告因劳务合同到期而终止双方的劳务关系。2010年9月26日，原告向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告 ...
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的工作岗位、工作地点，劳动报酬根据xx集团xx分公司与被告于都公司签订的劳务合同的规定支付；社会保险和福利待遇中规定“原告在xx集团xx分公司用工期间享受 、2009年2月、3月的工资4760元及100％赔偿金4760元。后上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决：对原告提出的全部申诉请求均不予支持。 ...
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某某公司辩称：原告系协保人员。2008年1月1日，原、被告双方签订劳务合同，约定被告安排原告至百脑通公司担任驾驶员工作，月薪1,800元，如实际 被告已支付原告2009年2月28日前的工资。2010年1月6日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告恢复劳动关系；支付2009年3月1日至 ...
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年1月1日之前，原告即与B人力资源有限公司签订劳动合同，原告是该公司外派的劳务工。2、劳务合同。证明原告于2007年12月28日与A公司签订劳动 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长叶其成审判员顾正恺 代理审判员李静萍 书记员常 t萍 ...
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货柜有限公司。法定代表人金某某，总经理。委托代理人葛某某，该公司员工。被告某某劳务有限公司。法定代表人赵某某，总经理。原告汪某某诉被告某某国际货柜有限公司（以下 当时没有同岗位的员工与原告同时进公司，没有可比性。根据劳务合同约定，原告的工资按照上海市职工最低工资标准发放，且公司有权根据员工的工作态度、 ...
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