工伤。2012年5月，鲍先生被鉴定为因工致残程度九级。 鲍先生在停工留薪期内，公司根据合同约定的现行工资标准（上海市职工月最低工资）按月向其 人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残待遇。 《关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》（2004年7月1日实施） 五、关于延长停工 ...
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事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。上海市工伤保险实施办法规定，工伤医疗费用除按照规定由医疗保险基金承担部分外 ，劳动者在因工伤残时依法享受社会保险待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 ...
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以下证据：1、劳动合同，证明双方劳动关系。2、工伤认定书，证明原告工伤。3、伤残鉴定结论书，证明伤残程度为9级。4、2009年10月工资单，证明 日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2009年11月至2010年5月期间工资差额6,040元（按1,920元/月标准计 ...
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2一二氯乙烷中毒。2008年1月24日经上海市长宁区劳动和社会保障局认定为工伤。2008年9月4日上海市劳动能力鉴定委员会确认可延长原告停工留薪期至 月28日至2008年6月30日的护理费人民币35,100元；以每天14元标准支付2007年5月28日至2007年12月20日住院伙食费3,024元；支付 ...
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直接诉至本院。另查，上海市外来从业人员因工致残程度九级的工伤保险待遇标准为35000元。以上事实，有劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、医疗费收据、鉴定费 款之规定，判决如下：一、被告上海某某涂装有限公司应支付原告蒋某某九级伤残工伤保险四项待遇人民币35000元；二、被告上海某某涂装有限公司应支付原告蒋 ...
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月以上的职工，根据劳动部、卫生部联合颁布的《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准(试行)》(以下简称《鉴定标准》)，定期进行劳动鉴定。其中因病连续停止工作一年以上且完全 材料外，还需提供二年以上病史证明，精神病院出具的诊断结论。5．因病伤残者，应提供完整病史，所患疾病或负伤的医疗诊断结论。6．因交通事故 ...
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进行评定进行的。 2、伤残鉴定的等级主要依据是交警指定鉴定医院的检验报告，康复后情况你没说，不好给你意见。 我参与的工伤鉴定基本都是这样处理 权益，造成严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 15、律师费 根据上海市高级人民法院关于下发《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解答》的通知（ ...
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从业人员（以下简称外来从业人员），应当参加本市工伤保险。 二、用人单位及其使用的外来从业人员按《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》）的 复发医疗费以及经劳动能力鉴定机构鉴定可以享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和经确认配置辅助器具费等，由工伤保险基金一次性支付，支付标准暂按现行 ...
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的几点具体意见》的通知（沪高法民[2000]44号2000年8月15日）上海市第一、二中级人民法院民一庭、民二庭，各区、县人民法院民庭：近年来， 处理？司法实践中，有的法院按照本市劳动行政部门颁布的有关外地劳动者工伤赔偿的标准，对外地劳动者发生的工伤予以处理。我们认为，与用人单位形成（事实）劳动关系的 ...
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二、按《通知》第四条规定选择一次性领取工伤保险待遇的伤残一级至四级的非城镇户籍工伤人员，应当在签收劳动能力鉴定结论的30日内，向单位参保地的区县工伤 协议签订后待遇领取方式不再变更。未在上述规定期限内提出申请的，工伤保险待遇的领取方式按《上海市工伤保险实施办法》规定执行。三、按《通知》规定享受工伤保险 ...
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