把帮助发展乡镇企业作为扶贫工作的重点，以加快脱贫致富步伐。省人事局要根据乡镇集体企业的需要，继续组织人才、智力对口支援活动。其他省直部门和企事业单位也可采取 限额指标用完的，可不受职数限制，兑现职务工资。原在专业技术职务聘任指标限额内评定了任职资格的停薪留职和辞职人员，即使未履行聘任手续，其停薪留职或 ...
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、债券等方面给予积极安排。(十四)国有企事业单位的科技人员和管理人员，通过留职停薪、辞职等多种形式到民营科技企业工作，其原住房待遇不变，留职停薪人员干部 科技企业或参与其“四技”活动。非国有企事业单位具有专业技术以及有能力创办和领办民营科技企业的人员，经本人申请，单位批准同意，其原有职级可在一定时期不 ...
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承租全民所有制中小企业，承包或领办集体乡镇企业，兴办经营各种所有制形式的技术开发、技术服务、技术贸易机构，创办各种中小合资企业、股份企业等，现就在职科技、管理 、贫困县和中小学校招聘人才。停薪留职和辞职人员，不得损害原单位的技术和经济权益。今后，国家如对在科技、管理人员辞职、停薪留职问题有新的规定，按 ...
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债券等方面给予积极安排。（十四）国有企事业单位的科技人员和管理人员，通过留职停薪、辞职等多种形式到民营科技企业工作，其原住房待遇不变，留职停薪人员干部 科技企业或参与其“四技”活动。非国有企事业单位具有专业技术以及有能力创办和领办民营科技企业的人员，经本人申请，单位批准同意，其原有职级可在一定时期不变 ...
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手续。（五）职能调整部门，原则上人随事走。鼓励和支持原从事专业技术工作的机关人员重返企事业单位工作；新组建单位（包括国资办、行政服务中心、资产运营 组织部、市人事局会同主管部门组织考核，择优选用。（六）鼓励分流人员自谋职业，或领办、创办企业和公益性事业单位，或到其他所有制单位工作。各部门要按照市委、 ...
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审定并负责。第十三条在民办科技企业中工作满一年以上的科技人员，可根据市职称改革领导小组办公室的统一要求，参加市专业技术职务任职资格评审。其专业 有关规定向银行申请贷款。第十七条鼓励归国留学人员来特区创办民办科技企业。创办民办科技企业或在民办科技企业工作的归国留学人员可以根据特区引进人才的有关规定，享受 ...
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审定并负责。第十二条 在民办科技企业中满1年以上的科技人员，可根据市职称改革领导小组办公室的统一要求，参加市专业技术职务任职资格评审。其专业 有关规定向银行申请贷款。第十五条 鼓励归国留学人员来特区创办民办科技企业。创办民办科技企业或在民办科技企业工作的归国留学人员可以根据特区引进人才的有关规定，享受 ...
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负责人审定并负责。第十三条在民办科技企业中满一年以上的科技人员，可根据市职称改革领导小组办公室的统一要求，参加市专业技术职务任职资格评审。其专业 规定向银行申请贷款。第十六条鼓励归国留学人员来特区创办民办科技企业。创办民办科技企业或在民办科技企业工作的归国留学人员可以根据特区引进人才的有关规定，享受 ...
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，银行部门凭技术服务人工费审批单支付现金。第六章 鼓励与扶持第二十七条 科技人员辞职、停薪留职、离休、退休的，可以领办、创办科技企业。第二十八 ，在申请各级科学技术行政部门的科技发展计划项目、接受委托科研项目、成果鉴定、申报科技成果奖励、申请贷款、专业技术职称评定等方面享有与大专院校、科研单位及其他 ...
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，享受国家规定的劳保福利待遇，并可评聘专业技术职务。第九条 在原单位受过半年以上资助培训的科技人员调离或辞职的，其培训费由用人单位或本人予以补偿(到 条 科技人员承办各类事业，研制开发新产品，可享受与其他企业同等的税收优惠待遇。第十五条 科技人员承办各类事业所创外汇，按国家和省有关规定和合同确定的比例 ...
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