义务。第四十三条约定医院应当按医疗保险规定向参保人员提供基本医疗服务，坚持“因病施治、合理检查、合理用药、合理治疗、合法收费“的原则，有义务协助市医 所指的职工包括行政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的工作人员和企业的固定工、劳动合同制职工、临时工，不包括外籍员工和港、澳、台人员。达到法定退休 ...
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派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 张国胜（男，２１岁）为临时工，招工登记表中注明“工伤概不负责作”的内容。次年１１月１７日，该站在天津碱厂拆除旧厂房时，因房梁断落，造成张国胜 ...
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的结论是“如果包工负责人未经批准非法用工劳动行政部门应按照有关规定对其予以处罚，临时工的工伤待遇也应由包工负责人承担......”据此，对被告的伤，应由砖机 下发(1998)第001号仲裁决定书，认定被告确系在后河镇徐庄砖厂工作期间负伤，属因工致残，应予赔偿，决定由原告及第三人赔偿被告医疗费，住院伙食 ...
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而死亡。（十）在执行本单位安排的生产工作任务中因病而猝然死亡。（十一）经当地医疗事故技术鉴定委员会鉴定证明因医疗事故而造成。（十二）经市以上劳动 ，未成年者供养年龄计算至十六周岁。第三十四条职工临时出国工作或派出在外国机构、国际机构工作期间发生工伤事故的，其工伤保险待遇问题另行规定。外籍员工和港、澳 ...
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单位因国家压缩指令性生产或基本建设计划，以及计划外基本建设项目的； （四）职工因病、负伤全部或部分丧失劳动能力，经指定医院确诊，劳动鉴定委员会确认的。 第四 政策的女职工在孕期、产假期和哺乳期或节育假期间的。 第三十条 职工在担任国家重大科研项目工作期间，不得解除劳动合同。 第三十一条 无固定期限劳动 ...
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而死亡。（十）在执行本单位安排的生产工作任务中因病而猝然死亡。（十一）经当地医疗事故技术鉴定委员会鉴定证明因医疗事故而造成。（十二）经市以上劳动 ，未成年者供养年龄计算至十六周岁。第三十四条职工临时出国工作或派出在外国机构、国际机构工作期间发生工伤事故的，其工伤保险待遇问题另行规定。外籍员工和港、澳 ...
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条 职员、固定工、合同工及其用工单位必须参加本条例第二条所列五种社会保险。临时工及其用工单位、城镇个体工商户及其雇佣的人员必须参加养老保险和工伤保险，其余险种 有规定的职业病的；(二)因工致伤、致残或者死亡的；(三)工作时间遭受非本人所能抗拒的意外灾害或者上下班途中时间及出差、外勤期间非本人责任的意外 ...
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丧失劳动能力的具体标准，按省卫生厅、劳动局《职工因工因病丧失劳动能力鉴定标准（试行草案）》办理。三、参加革命工作的时间和连续工龄第十二条《暂行办法》 支付。第三十八条国家机关、事业单位和军事系统符合本意见第一、二条规定的临时工退休、退职后，和固定工一样转到民政部门管理和发给退休费、退职生活费。第三十九 ...
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变化，经培训不能适应要求，又不宜变更其他工种的职工；因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的职工，可以辞退。但须提前一个月通知合营企业工会 ，以及医疗终结后经医务劳动鉴定委员会确认全部或部分丧失劳动能力；因病或非因工负伤在规定的治疗期间和住院期间；符合计划生育规定的女职工怀孕、产假和哺乳期间，不得 ...
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1000元，从事汽车驾驶员工作。2009年4月因病住院治疗，先后在勉县医院、三二0一医院等住院治疗。2010年1月20日病故，其死亡诊断为慢性肾炎 七十三条第二款，《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款，劳动部办公厅《关于对临时工等问题的请求复函》（劳办发【1996】238号），人力资源和社会保障部 ...
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