,制定本规定。第二条本规定所称聘用制干部是指从全民所有制企业(以下简称企业)的工人(包括合同制工人)中聘用到干部岗位上任职工作的人员。第三条 、直辖市党委组织部和政府人事厅(局)可根据本规定制定实施细则。第二十九条全民所有制事业单位聘用制干部的管理可参照本规定执行。第三十条《聘用制干部审批表》由人事部 ...
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资金、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地、各行业的企业、事业单位投资,购买和持有其他企业的股份,经政府有关部门批准,企业可以向境外投资或者 职工的工作调动,企业间可直接办理调转手续。第十八条实行合同化管理或全员劳动合同制的企业,对从事专业技术的骨干人员,可以签订长期合同。第十九条企业有 ...
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具备法人条件的,经政府有关部门核准登记,取得法人资格;(二)与其他企业、事业单位共同经营,联营各方按出资比例或协议的约定,承担民事责任;(三)一方提供 用工权。企业有权决定用工形式。企业根据生产特点,可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定任务为期限 ...
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具备法人条件的,经政府有关部门核准登记,取得法人资格;(二)与其他企业、事业单位共同经营,联营各方按照出资比例或者协议的约定,承担民事责任;(三)与 原企业应当予以安置。企业有权决定用工形式。企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为 ...
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直系亲属救济费。前款费用的发放标准由省、自治区、直辖市人民政府按低于国家有关合同制工人的标准确定。第八条 企业招用临时工,从城镇招用的应当实行社会养老 中发生劳动争议时,按照国家有关劳动争议处理的规定办理。第十三条 国家机关和事业单位、社会团体招用临时工,参照本规定执行。第十四条 各省、自治区、直辖市 ...
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五项社会保险的覆盖范围。(一)建立有序组合的全民养老保险制度体系建立包括企业职工基本养老保险、机关事业人员基本养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民 到财政性资金零补助和财政性资金定项或定额补助单位,党政群机关和全额拨款事业单位合同制工人、所有机关事业单位的聘用人员和自谋职业人员,到2010年参保 ...
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开发或生产性投资和建设。第十条落实企业联营、兼并权。企业可以与其它企业、事业单位组建新的经济实体,独立承担民事责任,具备法人条件的,经政府有关部门 办理。企业自主确定用工形式。根据生产经营需要,企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为 ...
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,应和社会其他待业人员同等对待。第七条矿山企业招用农民轮换工,建筑行业招用农民合同制工人,交通和铁路部门招用装卸搬运农民轮换工,邮电部门从农民中招用乡邮投递员 要追究有关人员的行政责任。第五章附则第二十二条国家机关、事业单位和社会团体招用工人,应比照和本细则规定执行。第二十三条本细则由自治区劳动局负责 ...
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提出以下实施意见。一、本实施意见适用于国营企业、国家机关、全民所有制事业单位和人民团体。 二、招用合同制工人必须占用劳动指标。凡用新增劳动指标招工,应按 ,由企业进行专业知识技能考核,经考核合格者,优先录用。招用人数较少的单位,可以联合组织考试。 六、对于职业(技术)学校毕业生和就业前职业技术培训班的 ...
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完全或大部分丧失劳动能力(相当于革命残废军人二等甲级以上残废标准),其有关待遇与合同制工人同等对待。部分丧失劳动能力的,在合同期限内,企业应为其安排 本细则规定,由县级以上劳动行政部门按国家有关规定处理。第二十二条 国家机关、事业单位和社会团体招用临时工可参照《规定》和本细则执行。第二十三条 本细则 ...
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