、审计人员独立监督和评价本单位及其所属单位财务收支以及与其相关的经济活动的真实、合法和效益的行为。?第四条委属事业单位应当依照国家法律、法规和本规定，实行 代表人。?第三条本办法所称任期经济责任审计，是指委属事业单位领导人员在任职期间、任职届满或因调动、退休、辞职、免职、撤职等原因，对其管理单位资产、 ...
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劳动法律、法规、规章在宝安、龙岗两区的适用问题和对相关法律规定的理解问题，谈谈自己的粗浅见解，也许笔者的某些观点会引起人们的关注和争议，笔者欢迎持 条例》规定的享受失业保险待遇的失业人员没有户口条件的限制，只要是城镇企业事业单位的职工箩都依法享受失业保险待遇。笔者认为，深圳市应当根据《失业保险条例》的 ...
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按规定程序进行面试、考核、体检、公示，合格者可办理聘用及相关手续。第五章聘用合同的签订第二十条用人单位要与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由用人单位法定 按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员，原机关、事业单位在职在编人员进入其他事业单位的人员，其退休养老方式与用人单位原 ...
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等。（三）收缴比例1.根据《工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费，其中的40%由地方税务部门代收；60% 令的，工会可以依法申请法院强制执行。（三）在工会经费征收及使用过程中，有违法违纪现象的交由相关部门，依法依纪作出处理。七、本办法自2007年1月 ...
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技术人员通过聘任协约确立聘任关系，明确双方权利和义务。聘任协约的签订必须遵守相关的法律法规。??3、聘任协约应明确受聘人的专业技术职务岗位、聘任起止时间 人员，专业技术职务实行一年一聘，但聘任期限不得超过延长的退休时间。 ??第十二条 事业单位要加强聘后管理，建立健全考核制度。??1、建立专业技术人员 ...
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适用于我市的国家机关、社会团体、企业、事业单位及其他组织与个人。法律、行政法规另有规定的除外。第三条 职工档案，指用人单位在招用、调配、培训、考核、奖惩、 必须认真鉴别，保证材料的真实完整、文字清楚、手续齐备（见附件一）。材料须经相关单位、组织审查盖章，经办和本人签字、盖章后归档。第十四条 职工档案的 ...
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，可以变更本合同。 第十一条 订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生变化，应当依法变更本合同的相关内容。甲方变更名称的，应当变更本合同的甲方名称。 不满1年的按1年计算；月平均工资低于本市职工最低工资标准的按本市职工最低工资标准计算；月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的，按3倍计算。 ...
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、社会团体为《事业单位、社会团体企业所得税纳税月(年)申报表》，进行汇算清缴，同时将会计决算报表、年度纳税申报表(1张主表及10张附表)、中介机构 》(副本)复印件、年度企业所得税纳税申报表、会计决算报表；3、根据申请内容提供相关的证明文件、材料：⑴申请享受技术改造国产设备投资抵免企业所得税的优惠政策 ...
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和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。第五条工作报酬甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、 、因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。2、乙方有下列情形之一 ...
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和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。 第五条工作报酬甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、 因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。2．乙方有下列情形之一 ...
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