，也不受主管的管理。 现在我不知道要怎么办，仲裁要我提供更有利的证据，但是我能拿出来的就是以下这些，希望有在无锡的专业人士能帮帮我 证据名称 数量 原件或复印件 证据来源 证明对象和内容的说明 1 8月至10月的工资条 1 复印件 申请人 证明了存在的事实劳动关系及补偿数额确定的依据 （仲裁说外包 ...
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承担举证不能的不利后果。这样，公司以王某违反规章制度为由终止与王某的事实劳动关系，不能获得支持。 再次，本案还涉及到经济补偿金计算标准问题，经济补偿金的计算 工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存二年备案。王某虽没有证据证明其前12个月的平均工资为3000元，单位对支付劳动者工资的举证责任在 ...
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6-2号。 上诉人重庆市重点工程拆迁开发公司（以下简称重点工程公司）因事实劳动关系争议一案，不服重庆市南岸区人民法院（2007）南民初字第1425号民事判决，向 重点工程公司举示的工资发放表证明，双方的劳动关系建立时间应不迟于2005年5月。重点工程公司现有证据不足以证明所安装淋浴屏风不是“箭牌”产品 ...
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上的签字，不能作为上诉人认可该项６６１４．５０元债务的证据，也不能作为认定事实劳动关系存续的证据。同时，被上诉人顾升元于２００５年３月１日已经 海南黄冈人综合技术学校垫付了印刷招生简章的费用７００元和补习班的费用６６１４．５０元是事实，上诉人海南黄冈人综合技术学校的法定代表人吕静贞也在这两张字据上签名 ...
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7号。委托代理人白咏春，广东顺晖律师事务所律师。上诉人梁丽萍因事实劳动关系争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第1070号 2.关于被上诉人因为过错而导致上诉人造成经济上的损失，但上诉人并没有任何的证据证明。被上诉人愿意扣减工资500元作赔偿，只是为了解决双方的纠纷而已。希望 ...
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瓦厂巷11号，系广东合成泰律师事务所实习律师。上诉人陈中玉因事实劳动关系争议一案，不服广州市番禺区人民法院(2003)番法民初字第6655号民事判决，向 25％的经济补偿金89.06元给上诉人。上诉人主张其他加班工资及其经济补偿金，证据不足，不予支持。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的， ...
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瓦厂巷11号，系广东合成泰律师事务所实习律师。上诉人奉三萍因事实劳动关系争议一案，不服广州市番禺区人民法院(2003)番法民初字第6650号民事判决，向 25％的经济补偿金29.80元给上诉人。上诉人主张其他加班工资及其经济补偿金，证据不足，不予支持。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的， ...
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瓦厂巷11号，系广东合成泰律师事务所实习律师。上诉人梁映寿因事实劳动关系争议一案，不服广州市番禺区人民法院(2003)番法民初字第6563号民事判决，向 25％的经济补偿金79.89元给上诉人。上诉人主张其他加班工资及其经济补偿金，证据不足，不予支持。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的， ...
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瓦厂巷11号，系广东合成泰律师事务所实习律师。上诉人刘新秀因事实劳动关系争议一案，不服广州市番禺区人民法院(2003)番法民初字第6586号民事判决，向 25%的经济补偿金60.07元给上诉人。上诉人主张其他加班工资及其经济补偿金，证据不足，不予支持。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的， ...
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瓦厂巷11号，系广东合成泰律师事务所实习律师。上诉人罗爱贤因事实劳动关系争议一案，不服广州市番禺区人民法院(2003)番法民初字第6668号民事判决，向本院 和加班时间的证据。从1995年6月至2003年3月，上诉人没有向被上诉人提出享受带薪年休假的申请，被上诉人也没有安排上诉人年休假。在劳动关系存续 ...
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