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、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。职工有下列情形之一 、索赔第五步——起诉到法院(一)工伤索赔基本程序劳动者工伤索赔,需要首先到劳动部门申请工伤认定,被认定为工伤,下一步到劳动能力鉴定委员会申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-525834.html -了解详情
,此时发生第三人侵权损害赔偿与工伤保险请求权竞合,如何处理?典型情况如,雇员执行业务途中遇交通事故,因交通肇事第三人过错而遭受损害。此时,受害人 由其补足差额部分;企业或工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔,职工获得赔偿前可垫付其有关医疗、津贴等费用,等职工获得交通事故赔偿后应当予以偿还。这种 ...
//www.110.com/ziliao/article-241365.html -了解详情
最优选择。 (二) 第三人侵权赔偿与工伤保险补偿竞合时如何适用。 第三人侵权导致工伤事故工伤受害人如何主张补偿(赔偿) 是一个很复杂 工伤赔偿问题做了规定,即先按交通事故责任赔偿, 如果受害人无法获得交通事故赔偿, 企业或工伤保险经办机构要给予相应工伤保险待遇。这种先侵权赔偿后工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-190162.html -了解详情
;③转院交通、住宿费;④医疗期间原工资福利待遇;⑤由单位负责护理。 (2)停工留薪待遇 停工留薪待遇是《工伤保险条例》所确立一项新工伤保险 诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按规定提出工伤认定申请。 具体工伤认定程序流程如下:①事故发生;②用人单位提出申请(30日内)或者职工及其直系亲属或 ...
//www.110.com/ziliao/article-190157.html -了解详情
,此时发生第三人侵权损害赔偿与工伤保险请求权竞合,如何处理?典型情况如,雇员执行业务途中遇交通事故,因交通肇事第三人过错而遭受损害。此时,受害人 由其补足差额部分;企业或工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔,职工获得赔偿前可垫付其有关医疗、津贴等费用,等职工获得交通事故赔偿后应当予以偿还。这种 ...
//www.110.com/ziliao/article-149812.html -了解详情
此时发生第三人侵权损害赔偿与工伤保险请求权竞合,如何处理?典型情况如,雇员执行业务途中遇交通事故,因交通肇事第三人过 错而遭受损害。此时,受害人 经办机构应当帮助职工向肇事者索赔,职工获得赔偿前可垫付其有关医疗、津贴等费用,等职工获得交通事故赔偿后应当予以偿还。这种模式不妥之处在于:先民 事后 ...
//www.110.com/ziliao/article-186245.html -了解详情
发生竞合时处理顺序及责任如何承担。根据这一规定,因交通事故或因第三者侵权而发生工伤,法律强制规定工伤职工应先向侵权者索赔,不能首先 用人单位提出赔偿要求。但笔者查看最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》(2003 年12 月4 日最高人民法院审判委员会第1299 次会议通过),却 ...
//www.110.com/ziliao/article-190210.html -了解详情
依据劳动和社会保障部办公厅在2000年12月14日作出《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题复函》有关“无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》 责令改正; 2.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤,由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。 六.索赔法律程序 1.对 ...
//www.110.com/ziliao/article-126617.html -了解详情
决定》(征求意见稿)第二十条对于用人单位未依法缴纳工伤保险,职工发生工伤事故工伤保险待遇如何分担规定了一定补救措施。但实践中这一补救措施成效 这种伤害结局不堪设想。笔者认为应当对这一条款进行修改,更大程度地将交通事故赔偿与工伤赔偿进行分离。笔者建议对该条款作以下修改:职工在上下班途中受到机动车 ...
//www.110.com/ziliao/article-161123.html -了解详情
伤害; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。 上下班时间发生交通事故如何处理? 工伤保险条例第十四条(六)款中明确规定下上班时间发生 补助金50%. 4、职工被人民法院宣告死亡,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡规定处理。 工伤索赔赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
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