现行专业技术职务评聘的有关规定执行。26．实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。27．各省(自治区、直辖市)、国务院各 自主设置本单位的各类具体岗位，明确岗位等级。政府人事行政部门和事业单位主管部门要落实单位用人自主权，确保事业单位根据岗位的职责任务和任职条件自主聘用人员 ...
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经职工代表大会或职工大会讨论，单位负责人集体研究通过后组织实施。22.事业单位岗位设置按照以下程序和规定的管理权限进行审核：（1）市直属事业单位的 自主设置本单位的各类具体岗位，明确岗位等级。政府人事行政部门和事业单位主管部门要落实单位用人自主权，确保事业单位根据岗位的职责任务和任职条件自主聘用人员 ...
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财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。 2．事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员，都 规定自主设置本单位的各类具体岗位，明确岗位等级。政府人事行政部门和事业单位主管部门要落实单位用人自主权，确保事业单位根据岗位的职责任务和任职条件自主聘用人员 ...
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岗位总量的结构比例。11.民政事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和民政事业单位主管部门确定。控制标准如下：（1）主要以专业技术提供公益性社会服务的 聘上岗的原则及有关规定择优聘用。民政事业单位应分别按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的职责任务和任职条件，在核定的结构比例范围内聘用人员， ...
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岗位总量的结构比例。11. 民政事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和民政事业单位主管部门确定。控制标准如下：（1）主要以专业技术提供公益性社会服务的 上岗的原则及有关规定择优聘用。民政事业单位应分别按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的职责任务和任职条件，在核定的结构比例范围内聘用人员， ...
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三类岗位总量的结构比例。8、科学研究事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和科学研究事业单位主管部门确定。控制标准如下：以科学研究为主的，专业技术岗位 主管部门和科学研究事业单位，按照《试行办法》、《实施意见》和本指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。（四）工勤技能岗位 ...
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人事厅(局)核准。地(市)、县(市)政府所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，按程序报地区或设区的市政府人事行政部门核准。第二十六条 事业单位的岗位 合同的相关内容作出相应变更。第三十条 事业单位应按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的职责任务和任职条件聘用人员。第三十一条 专业技术高级、 ...
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。各事业单位根据审核的实施方案，制定本单位改革的具体实施方案，报主管部门审核并报同级政府人事行政部门备案后实施。改革基本步骤为：第一步，结合事业单位收入分配 人员签订聘用合同，明确聘用的岗位名称、等级、职责、工资待遇以及合同的期限等，实行制度入轨。（二）规范岗位设置。市人事编制部门在广东省事业单位岗位 ...
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上班，而不是到原岗位上班。3、“从2011年3月份起停发申请人工资”的提法，不符合客观事实。第一，按照被申请人上级主管部门XXXX管理局合法、合理、 、珠海办事处...为自收自支事业单位，因缺乏事业公益性职能，一直以来没有履行过储备职责，也没有国有资产管理任务，拟在规范体制时予以撤销。在职人员全部参与 ...
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管理规章的讲解； 2、 企业文化知识的培训； 3、 工作要求、工作程序、工作职责的说明； 4、 请业务部门进行业务技能培训； 二、 在职培训：员工不断的研究 者，部门准备下列资料：1、《职员调动、晋升申报表》2、员工的人事考核表3、主管鉴定4、具有说服力的事例5、其他相关材料 人力资源部则根据该表中 ...
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