劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定 部门和审计机关都有相应的监督职责。 第五十条 任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查,按照规定 ...
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检验仪器、设备,指导、培训所在地区护品生产企业检验人员;(九)参与所在地省级劳动行政部门对发放生产许可证护品生产企业进行的审查;(十)受有关部门委托,承担或参与 和数量应与承担的任务相适应。第四条护品质检机构内各部门和岗位设置合理,职责明确并运行有效。第五条护品质检机构应设置综合业务管理部门,负责检验 ...
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、章程拟订和修订等决策事项,院长选聘与薪酬制订,其他按规定负责的人事管理等方面的职责,并监督医院运行。院长负责医院日常运行管理。建立院长负责制,实行 医院开展危重病例远程会诊、重大疑难病例转诊等工作。八、完善监管机制加强卫生行政部门对医疗质量、安全、行为等的监管,开展县级医院医药费用增长情况监测与管理 ...
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应急管理内设机构(y是 n否) 应急 4.3.5 实行岗位设置聘用的专业公共卫生机构数(个) 人事 4.3.6 由政府批准实施绩效工资的专业公共卫生机构 是 n否) 医政 3.2 公立医院管理机构设在(1卫生行政部门内 2卫生行政部门外) 医政 3.3 是否建立理事会等多种形式的法人治理结构(y是 n ...
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,进而影响审判权的正常行使[xix]。 (2)以审判活动为中心 法院最主要的职责就是审理和裁判案件。尽管法院根据工作需要设置了一系列行政管理部门,但这些部门 取消审判业务庭的设置,取消庭长、副庭长等行政职务,只设立刑事、民事、行政部,作为审判业务的管理机构, 由现在的立案庭承担原来由审判业务庭负责分案 ...
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、非生产性值班人员;7、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的特殊工作岗位。(三)明确综合计算工时工作制的适用范围。综合计算工时 侵害劳动者休息休假权利以及没有如实、按时提供有关工时资料且拒不整改的,劳动行政部门将按有关规定给予处理。五、本通知自2008年1月1日起执行。 ...
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。至中等和中等以下职业教育和成人教育要进一步理顺管理体制。中央和地方教育行政部门对职业教育和成人教育负有统筹、协调和宏观管理的责任。要规范各类职业 发放以及国际交流等。同时要深化学校内部管理体制改革,通过学校内部机构、人事制度、分配制度和后勤管理改革,进一步调动教职工的积极性,促进高等学校建立和完善 ...
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和福利的权利以及法律规定的其他权利,依法保障用人单位自主行使劳动用工、人事管理、工资奖金分配等权利。用人单位应当按照法律、法规规定和劳动合同约定 超过三十日。劳动保障行政部门应当将立案情况和处理结果通知举报人或者投诉人。劳动保障行政部门对存在严重违法行为的用人单位可以在传播媒体上予以公布,并将有关情况 ...
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卫生管理职能。进一步明确各级疾病预防控制、妇幼保健机构与社区卫生服务机构的职责分工,把适宜社区开展的公共卫生服务项目调整到社区,并加强对社区卫生 由社区卫生服务机构逐步承担大中型医院的一般门诊、康复和护理等服务。各级卫生行政部门将所属医院支援社区和双向转诊工作纳入院长负责制考核内容和文明单位的评选条件 ...
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教师培训基地的建设和教师的培训。省、市(地)人民政府可以根据实际需要,组织人事、计划和教育行政部门有计划地向社会公开招聘教师。第五条 在各级各类学校和 第二十一条 单位聘用未满服务期未经教育行政部门批准擅自离开教育教学岗位的师范专业毕业生的,由教育行政部门对聘用单位处以二千元以上二万元以下的罚款。第二 ...
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