方面的支持，在这一阶段，我所共支出约410 264元，自2002年1月至7月，研究中心共销售软件40余套，组织会议5次。2002年5月20 》内有如下内容：“国家经贸委近期专门下发文件，要求在全国范围内进一步推广应用。……作为今年全省开展学亚星活动、全面推行比价采购制度的一项重要内容。” 5、用户效果 ...
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公司工作7年了，由于今年身体不是很好，公司今年初已取消了停薪留职的规定，我于8月1日以身体不适提出辞职，公司各级领导都已批准一个月后可以离职，半个月以后总经理 的工作，人事总监也同意批准我休假了，可在我走了一个星期以后假单按流程走到副总经理那里时，他确在我的请假单上批注说公司没有此项休两个月假的制度不 ...
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物力方面的支持，在这一阶段，我所共支出约410264元，自2002年1月至7月，研究中心共销售软件40余套，组织会议5次。2002年5月20 》内有如下内容:“国家经贸委近期专门下发文件，要求在全国范围内进一步推广应用。……作为今年全省开展学亚星活动、全面推行比价采购制度的一项重要内容。”5、用户效果 ...
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时，单位也一直与他没有签定劳动合同。离职时，单位也没有出具解除劳动关系的相关手续。12月，张斌向海淀区劳动人事仲裁委员会提出仲裁请求。今年2月， 实际销售工作，工资中没有销售提成。双方当庭表示愿意接受法院调解。张斌代理律师提出7万元的调解意向，等待房地产公司答复。北京劳动争议咨询中心律师分析实际情况中 ...
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，但在法定的45日内，仲裁部门未能给出裁决结果。据此，何伟于今年5月向鼓楼区法院提起诉讼，主张被告某铝塑复合管公司江东分公司支付拖欠工资及经济补偿金 1500元。大部分时间，被告代衢州管件公司向原告发放工资。2008年7月26日，原告自动离职，希望法院驳回原告的诉讼请求。 “真是奇怪了，我怎么突然变成 ...
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月份与其他股东意见不合，进而其亲戚经常迟到早退，工作不认真，公司警告多次无果。今年7月底，因黄某工作长期不认真，整天无所事事，公司将其开除，并赔偿一个月工资 某偷走公司账本，以此要挟公司发工资并赔款。公司发放了7月份的工资，但提出归还账本后发于赔偿金。8月12日，股东代人来公司闹事，并要挟公司交出公章 ...
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或书面交待岗前需购买保险事宜。由于本人想转换工作环境原因已于今年7月份办理辞职手续，8月15日正式离职 今日下午我同堂弟一齐回厂结工资，我堂弟比我早进这 7月份扣费项比堂弟张多了300蚊保险这个扣费项目 于是马上向厂方财务H小姐提出质疑，以下系我们和H小姐的对话 （ W我 X 我弟） 我指着张单跟H ...
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公司从未向小王发放过加班费。 今年国庆期间，公司又安排小王加班，并承诺说节后以调休的方式支付对价。后小王不堪工作压力，口头向单位提出离职。在小王要求公司支付加班 按照法律规定支付三倍工资，不能安排轮休支付对价。而10月4日、10月5日、10月6日、10月7日，这四天的都是由双休日调整来的，所以用人单位 ...
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用工的概念，引起了社会的高度关注。随着这一案例的宣传，全国总工会在今年两会期间，提出了修改《劳动合同法》的建议。一个普通劳动争议的案件是如何从正常走向反常 5日的命令规定，派遣劳动者与常用劳动者待遇平等，派遣期间的上限为3个月。1985年7月25日的法律规定了限制能够使用派遣劳动的情况为9种，派遣期间 ...
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福利提出意见，遂与该公司负责人产生矛盾。今年1月10日，该公司以辞退方式让罗仁办理了离职手续，罗仁除拿到1月份的工资2059元外，经济 10月至2007年12月期间每周六的加班工资、经济赔偿金、经济补偿金、2007年度年终奖、所收培训费利息等共计17.85024万元。 罗仁说，他提出的支付2004年干 ...
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