的退休养老基金比例由工资总额的15％调整到18％；用工单位为城镇临时工缴纳养老 保险基金由按临时工个人缴纳数额的5倍改按临时工个人工资总额的18％； 审批表”应同时报送企业所在区、县、退休基金统筹办公室，区、县退休基金统筹办 公室负责审核并转移至退休职工所在街道(镇)的劳动部门，作为增发待遇的依据。已 ...
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退休职工。（二）已享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖励金。（三）已参照《南通市实施〈江苏省人口与计划生育条例〉办法》（通政发〔2003 等部门和单位，要加强协调配合；相关企业要积极筹措资金，共同做好有关工作。（二）严格监督管理。各有关部门、新闻媒体，要加强对持证退休职工一次性奖励 ...
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基金制度。凡实行国家规定退休制度的国营企业(不包括中央企业、农牧企业和实行企业管理的事业单位)，不论本单位有无退休职工、不论退休职工多少、实际支出退休费 部门要密切合作，各负其责。劳工人事部门负责掌握适龄退休职工人数，按规定及时报批，办理职工退休和待遇，建立退休职工卡片，加强对退休职工的管理教育和处理 ...
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代理人王顺英，河南忠义律师事务所律师。原告孙万玉与被告范县棉麻公司养老保险待遇纠纷一案，于2011年05月09日向本院起诉，本院受理后依法组成合议庭 办理退休手续。2006年11月份之前，被告单位退休职工包括原告孙万玉在内的退休金均是先由范县企业养老保险中心发放至范县供销合作社，再由范县棉麻公司的财会 ...
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退休职工，可参照实行一次性奖励。对已享受加发５％退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖励金。二、奖励标准一次性奖励金的发放标准为２４００元至３６００元， 的一次性奖励金，在破产清算经费中列支。（四）对转让、改制、破产企业持证退休职工一次性奖励经费负担有困难的地区，省财政给予适当补助。四、组织实施对 ...
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规定程序审核确认，可按本《意见》规定参加本市城镇职工基本医疗保险(以下简称参保)，享受相应的基本医疗保险待遇：（一）严重资不抵债，不能清偿到期债务的； 基本医疗保险缴费年限，但单位缴费部分不划拨在职职工个人医疗帐户资金。五、国有资产经营公司或控股主体应帮助所属困难企业解决退休职工参加基本医疗保险的资金 ...
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应当不少于六周。第三十三条从事职工初、中等教育的专职教师退休后，参照对普通中小学教师增发退休补助费的规定，享受退休补助待遇。第七章经费第三十四条市 正常性经费，应当随着财政经常性收入的增长而增长。第三十五条单位必须保证职工教育经费。职工教育经常性费用，企业单位按职工工资总额的1．5％提取，事业单位按 ...
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不少于六周。第三十三条 从事职工初、中等教育的专职教师退休后，参照对普通中小学教师增发退休补助费的规定，享受退休补助待遇。第七章 经 费第三十四 正常性经费，应当随着财政经常性收入的增长而增长。第三十五条 单位必须保证职工教育经费。职工教育经常性费用，企业单位按职工工资总额的1.5％提取，事业单位按 ...
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不少于六周。第三十三条 从事职工初、中等教育的专职教师退休后，参照对普通中小学教师增发退休补助费的规定，享受退休补助待遇。第七章 经 费第三十四 正常性经费，应当随着财政经常性收入的增长而增长。第三十五条 单位必须保证职工教育经费。职工教育经常性费用，企业单位按职工工资总额的1.5％提取，事业单位按 ...
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应当不少于六周。第三十三条从事职工初、中等教育的专职教师退休后，参照对普通中小学教师增发退休补助费的规定，享受退休补助待遇。第七章经费第三十四条 正常性经费，应当随着财政经常性收入的增长而增长。第三十五条单位必须保证职工教育经费。职工教育经常性费用，企业单位按职工工资总额的百分之一点五提取，事业单位按 ...
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