了规定。该法第17条第2款规定：劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 世纪70年代就制定了专门的商业秘密保护法，目前已经臻于成熟，是各国借鉴的良好范本，值得我国学习。 （三）加强侵害商业秘密的处罚力度，引入惩罚性赔偿 在商业秘密 ...
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