实行全员安全生产责任考核，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。第十一条企业应当依据法律法规、国家标准和行业标准，制定本单位的安全生产规章制度 明显、保持畅通的安全出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的安全出口。第二十八条企业必须为从业人员无偿提供符合国家标准和要求的劳动防护用品，并 ...
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和社会协调发展，根据《中华人民共和国安全生产法》，结合本市实际情况，制定本条例。第二条在本市行政区域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）应当 畅通的出口。任何单位或者个人不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的出口。第三十六条生产经营单位应当按照国家有关规定，明确本单位各 ...
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内部治安保卫工作管理办法??第一章总则??第一条根据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第421号，以下简称《条例》）的规定，结合我市社会治安打防控 治安案件及处置治安突发事件等工作措施和预案，并定期演练。??第七章奖惩规定??第二十条单位内部日常安全保卫工作的检查和考核，由辖区派出所负责；县级 ...
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责任书形式明确资产经营责任。(3)资产经营责任书应明确资产保值增值责任指标、考核奖惩办法及违约法律和经济责任等。 4、明确经理等高级管理人员职责。(1 身份界限。(2)经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。(3)根据国家有关政策规定和劳动就业 ...
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邯钢经验，加强各项基础管理和专业管理。实行模拟市场价格、目标成本分解、严格考核奖惩等财务管理手段。积极采用国际或国外先进标准，建立健全包括质量标准、技术标准、 界限。（２）经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。（３）根据国家有关政策规定和劳动 ...
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工程一年以上并雇佣中国员工的境外经济组织（以下统称外商投资企业）。第三条地方各级人民政府外商投资企业主管部门和劳动行政部门负责本条例的实施。县以上地方 时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。外商投资企业召开有关研究制定职工奖惩制度、工资制度和讨论决定生活福利、劳动保护、劳动保险等问题的会议 ...
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员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动工的工作积极性，使本公司之奖惩有所依循，并使广大员工能全面遵守厂规，秉公平、公开、公正 个人档案本办法如与有关法律法规相抵触时，以国家法规为准职工违反《治安管理条例》或其它法律法规的，送当地执法部门处理考核分等等级 得分 分配比例 奖金系数 备注 ...
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中国企业法人资格的外资企业，系独立的有限责任公司。第3．3条本公司受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律，法令和有关条例的规定，不得损害 规划及经营方案；决定本公司的增资，转让，合并，终止和解散；制定员工的劳动工资，福利和奖惩等制度；审查经营状况，财务预算和决算；决定利润分配和亏损弥补方案 ...
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)。第四条 内部监事会按《公司法》规定，由股东代表和员工代表选举产生；外部监事会按《国有企业财产监督管理条例》规定，由监督机构派出。监事会对 监督、评价和记录，向派出监事会的监督机构提出对厂长(经理)任免(聘任、解聘)及奖惩的建议；(四)根据厂长(经理)的要求，提供咨询意见。第二十三条 监事会对董事和 ...
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防爆和职业卫生，安全检查、隐患整改、事故调查处理，安全生产奖惩等规章制度。危险化学品生产企业应根据危险化学品的生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料 行政监察法》的规定，对安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员履行《安全生产许可证条例》和本实施办法规定的职责实施监察。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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