提高技术创新主体意识，以市场为导向，有效整合资本与技术要素，发挥市场和管理机制的作用，创新企业管理体制和机制，推进科技成果转化。 西方产业投资人士一般 参照国际上科技创新成果转化的模式，建立了科技创新成果转化、企业合作和知识产权管理方面的规章制度与工作流程；﹙2﹚建立了专利技术成果转化的流程，包括发明 ...
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的多样化已大大超乎前人的想象。为了更加有效的组织生产要素，企业自身的组织机构也变得异常的复杂，企业自身内部各职能部门的配合和信息沟通也变得越来越困难 的企业组织结构、人事、财务、审计、法务、投资决策等内部规章制度，通过这些制度建立起实现对企业各级领导和工作人员的行为进行指引和约束的运行机制，从而增强对 ...
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的多样化已大大超乎前人的想象。为了更加有效的组织生产要素，企业自身的组织机构也变得异常的复杂，企业自身内部各职能部门的配合和信息沟通也变得越来越困难 的企业组织结构、人事、财务、审计、法务、投资决策等内部规章制度，通过这些制度建立起实现对企业各级领导和工作人员的行为进行指引和约束的运行机制，从而增强对 ...
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逐步建立起比较完善的现代企业制度；企业管理的精细化程度和整体水平不断提高，生产要素消耗和成本水平明显降低；企业工艺技术装备水平明显进步，自主创新能力进一步 合理、竞争有效、规范有序的市场格局；维护企业与社会和谐稳定，严格执行相关法律法规和规章制度，妥善解决企业兼并重组中资产债务处置、职工安置等问题， ...
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管理人员，确保对整个生产经营过程中的内部安全监管落到实处。 （六）健全企业安全生产规章制度。企业要依照国家有关法律、法规和规定，建立安全生产例会制度、安全生产例 市、区（市）县、乡镇（街 道）、企业四级重大危险源实时监控平台，实现对生产过程、作业场所、安全要素的全方位智能监控，提高安全防护水平。（十二 ...
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改善职代会的运行机制，使职代会在新的时期仍能成为国有企业职工民主管理与民主监督的场所。 三、我国职代会法律制度的若干缺陷及完善 重新审视职代会制度时 中厂长对职代会所负的无约束力的义务条款，如职代会对厂长提出的重要规章制度方案行使否决权，厂长对此置之不理，将该方案公布实施，职代会对此无能为力；厂长违反 ...
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以诉讼或仲裁的方式保障债权的回收。*应收账款管理培训 具体包括债权保障的基本要素，债权清收的基本原则、指导思想和战略战术与实战技巧、债务人资料调查方法、 仲裁或诉讼。3、协助企业修订完善人力资源管理规章制度,规范员工招聘、培训、福利等劳动人事管理，将企业用工风险或成本降到最低。三、合同管理法律服务律师 ...
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办法。第三条本试行办法所称经营者，是指公司制企业的董事长、总经理和非公司制企业的厂长（经理）。第四条实行经营者年薪制要坚持按劳分配与按生产要素分配相 下列条件：（一）基础管理工作较好，实行民主决策，各项规章制度健全，按照《郑州市企业领导人员考核试行办法》，企业年度考核及经营者业绩考核合格；（二）企业 ...
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的十五大提出的“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来，坚持效率优先、兼顾公平，有利于优化资源配置，促进经济发展，保持 好，劳动工资、人事、考核、财务等各项规章制度健全；4．企业内部具有一定的自我监督、约束机制；5．企业主管部门或出资者已下达明确的保值增值指标。 ...
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基本原则。1．坚持按劳分配为主、多种分配方式并存。健全劳动、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。2．坚持公平与效率相统一。工资分配要确保起点 退出市场。2．切实维护劳动者报酬权益。按时足额发放职工工资。企业应依据有关法律法规、本单位规章制度，或者劳动合同、集体合同的约定，按时足额向劳动者支付劳动 ...
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