加班可以安排补休，其余时间加班不能安排补休，必须支付加班费。 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作 在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意；b 在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与 ...
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公司正常工作时间为8：30~17：30，但是公司让我们8：00必须到公司打扫及开早会，晚上也经常7点左右下班（有考勤表，并有公司负责人签字确认）我们想要加班费，但公司以我们工作没做完不属于加班为由，不给加班费，请问这种情况我们可以得到加班费吗？还是像公司说的那样不属于加班？...
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年10月份进入目前的公司，担任生产管理一职，这期间晚上加班从来没有发放加班费，双休日加班仅按照工资的70%进行发放，每个月全额工资的10%还经常被扣除（ 扣款和不按照劳动法支付加班费是否属于违法，我该怎么办，请帮助我，谢谢！关于加班时间，一直没有记录详细的加班时间，但是晚上加班的时候有与同事发送的加班 ...
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是一名幼儿园老师，每天工作11个小时以上，但园方一直未付加班费，我在8月提出辞职，9月份结束工作，但是他们说合同上是要提前60天提出辞职才行，请问这样合法吗， 的证明，我们到什么部门才能拿得到。地方保护主义严重的东莞，从来都是欺负我们这些刚出校门的小女生。有好几个同事，辞工都没拿到工资了，更别说加班费...
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天，合同我们都是签署得22天工作日，现在申请劳动仲裁要求企业支付加班费，对方企业说我只能追加一年的加班费，但是我实际上班两年，请问对方说的正确吗？还是我可以要求 今年一月份产后上班，公司各种理由将我调换部门，最后裁员时把我裁掉的，合同还没到期，目前还在哺乳期，2011年4月份上班至离职时得上班证据都有...
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我在深圳一家小物流公司做司机，但是我是承包车司机，请问我能不能拿加班费车是私人承包给公司的，我的工资是车老板给的。没有签任何协议，全是 1点开始上班，什么时候把货物发完什么时候下班，自己统计了下，公司也有统计，一个月差不多上300个小时。有时候临时有事情也叫，比如说我是晚上3点多到4点下班的，早上9点 ...
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期限是2年，合同上明确规定每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，但是从入职至今工作一直是按照每天8小时一班三班倒每个星期调休一天，实际每星期 合理，请问这样的情况我可以要求公司支付每周40小时之外的加班费和国家规定的法定假日的300%的加班费吗？我有每个月的工资条和部门每个月的考勤表上面有部门 ...
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7月份，当时说每半年涨一次工资，我们从事的是工程管理工作没有节假日，晚上有需要的时候也上班，法定节假日也没有休息过。至于考勤我们都没有看见过，2012年 多元。合同到期我也没有跟他们签合同但是仍然在工作至今，合同内容我更是不知道，我要索赔我周六日上班的加班费以及法定节假日加班费和晚上施工工作的加班费， ...
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一国庆中秋没有加班费，之前因为店里缺人连续一个多月没公休，也没有加班费，老板辞退我的时候没有写书面的通知，只是口头通知，酒店没给签合同，酒店开业之前在那工作工资按 老板签字，有老板签字的几张内部交款的单据，上面也有我的签字，但是是无碳复写的第二联，不知道这些能不能作为证据，现在老板为了躲债，人找不着， ...
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每个月最多工作210小时，严重违反国家劳动法，国家法定节假日没有休息，没有加班费。在五月，由于家里有急事要求回家，我便在五月一日申请辞职，老板接受了我的辞职，但是说要我等他们招到人再走，我就继续工作，后来有人来应聘，问老板要不要招人，老板看都没看给那个 ...
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