病假单是10月3日反回公司，同时我和经理协商办理离职手续，可经理非叫我写9月30日离职，我当时不同意，经理说病假没上班高温费也给我，体检发票也给我报销， 说还有点情面就答应写了！可后来问人事处人员说高温费不上班是没有的，于是第2天早晨去公司很早到办公室把离职信拿了回来，当时去拿主在外有事，我就自己进去 ...
//www.110.com/ask/question-2855415.html -了解详情
再次向其发出书面解除劳动合同通知。 该员工于2月提起劳动仲裁，理由是公司解除劳动合同，并未给他一个站得住脚的理由，所以请求经济补偿金。 我的问题是： 1 2月份口头通知之日，还是在3月份的快递签收日？ 3、因其拒绝来公司办理离职手续，导致经济补偿金无法支付，该如何应对？ 4、该员工的仲裁请求能否被支持 ...
//www.110.com/ask/question-920602.html -了解详情
现在已经超过了一个月限期，按照法律规定？我与公司的劳动合同关系是否已经解除？现在公司不肯给我办理离职手续，不肯出具解除劳动合同说明，导致我无法正常应聘 ，特向法律人士咨询。如果企业可以随时提出这样的要求，那一旦发生劳工矛盾，企业不是可以任意限制吗？ 另外，我向当地劳动仲裁申请，但是他们说要我去监察， ...
//www.110.com/ask/question-95219.html -了解详情
2013年8月办理离职并完成所有个人部分手续，已停发工资，但因为公司需要我的资质用于投标，迟迟不给办理社保转移和离职证明，导致无法在其他单位上班。合同是2011年8月至2014年8月。是否可以申请劳动仲裁经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-2557169.html -了解详情
按照正常程序提前1个月辞职，已辞职到期，但公司未按排相关人员交接，也多次与总经理交谈，口头上是有答应，但一直未签字，行政部也无法办理离职手续，怎么办？如果我自动离职，是否可以拿到工资，月底才发上一个月工资，这样有两个月工资公司暂无支付，如果不给，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2256611.html -了解详情
你好，律师们，两年前我在一家工作上班，不到10天就自动离职了，现在工司才找我，说要我办理离职手续，说这个月20号有工资发给我，但今天我打电话去问时，他们说总公司已经发了信涵给我。我想问一下我是否要承担什么法律责任，公司会不会真的发工资给我，还是想追究我什么责任？...
//www.110.com/ask/question-1852084.html -了解详情
你好，律师们，两年前我在一家工作上班，不到10天就自动离职了，现在工司才找我，说要我办理离职手续，说这个月20号有工资发给我，但今天我打电话去问时，他们说总公司已经发了信涵给我。我想问一下我是否要承担什么法律责任，公司会不会真的发工资给我，还是想追究我什么责任？...
//www.110.com/ask/question-1852069.html -了解详情
我是三个月之前口头提出离职的，公司也口头答应了我的离职请求。但是确迟迟不给我办理离职手续。并且找各种理由拖欠我的提成不发。这样的事情我该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-550024.html -了解详情
部门人员签字了，说要招到人才能走。但老板没签字，他说：“招到了人才签字办离职手续。”现在已经一个多月了都没招到合适的人，中途4月份底有招到过人；因生产 。要招到人才能走。由于某种原因，我事先也给公司的上下领导打过电话，说今后不来了。直到5天后我才去办理离职手续，结果打了5天旷工。请问这样合不合法呢？...
//www.110.com/ask/question-481264.html -了解详情
家庭原因未能及时回公司销假，父母需要人照顾，于是决定留在家乡，另找工作。于是以书面的方式，邮件短信电话给人事部递交了辞职申请，交接工作也在请假前后基本交接完，但是公司迟迟不结算工资提成和办理社保转移手续等。但是由于个人原因，无法回去办理离职手续，请问这样可以要回剩余工资和 ...
//www.110.com/ask/question-254612.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务