，该公司员工。上诉人中建三局第一建设工程有限责任公司（以下简称：中建三局一司）与被上诉人重庆市巨成混凝土有限公司(以下简称：巨成公司)买卖合同纠纷一 ，判决：一、中建三局一司在判决生效之日起十日内支付巨成公司货款1013495.50元、违约金50674.78元，合计1064170.28元；二、驳回巨成 ...
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年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人李华学与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津 2008年1月起，被告实行《08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度，根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、定薪，工资 ...
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年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人刘世英与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年10月10日作出（2008）津法 年1月起，被告实行《08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度，根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、定薪，工资与 ...
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年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人罗振州与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津 2008年1月起，被告实行《08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度，根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、定薪，工资 ...
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1967年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人刘红与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 年1月起，被告实行《08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度，根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、定薪，工资 ...
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年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人夏良山与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津 2008年1月起，被告实行《08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度，根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、定薪，工资 ...
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1967年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人邱静与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 年1月起，被告实行《08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度，根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、定薪，工资 ...
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年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人张世荣与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津 2008年1月起，被告实行《08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度，根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、定薪，工资 ...
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年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人罗德平与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津 2008年1月起，被告实行《08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度，根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、定薪，工资 ...
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，住洛阳市西工区道南路3号院9号。 上诉人XX有限公司(简称XX公司)与被上诉人刘XX劳动争议纠纷一案，前由西工区人民法院作出（2008）西民初字第223号民事 处理意见的报告”，内容为“刘XX，男，39岁，1987年参加工作，该员工未履行任何请假手续，于2005年10月8日至2006年5月10日连续 ...
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