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做行政助理,一直得到8月份,其中到7月为止算实习生,7月到8月是正式员工,因为毕业但是公司合同没有交社保,想辞退但是不愿意, 物品采购单,董事长过字的资料等等一些人事资料什么的都有,考勤也有的记录,但是公司发工资的卡是通过私人账户转账的,就这点不知道可以仲裁吗?万一他 ...
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员工XX 身份证:XXXXXXXXX 从XX年XX月XX日起(就是进厂日期起)自愿放弃缴纳保险,且这份声明没有截止日期的,下面就是员工签名,请问这样的声明有效吗?现在在公司满一年,也第二份劳动合同(我们公司的劳动合期限为一年)但还没有交保险,这个月底公司去开 ...
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是2010.8月到公司上班,到20.11.3月才合同,但是合同时间是2010.12月才,因为个人原因到2011.7月才把买保险手续办好,但是公司到现在2011.10月还没有买,还降的工资,现在就想辞职,请问现在可以要求辞职和要求经济补偿吗??最多可以要求多少经济补偿?...
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是07年7月23号进的公司,试用期是6个月,08年1月1号开始的劳动合同三年,到期是2010年12月30号,现在公司裁员,在 几天?可以以工资来结算吗?)另外07年公司没有交过综合保险,从08年1月开始交的。 据人事说这次裁员已经在劳动部门备案,具体也不清楚。该怎么确定她是备案 ...
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到现在公司都以要迁址为由,没我们交社会保险,相继之后两个员工也没有交;第二,虽没在合同中写明,但是合同时老板说半年调整薪水,但是半年已经过去 ,了解才能决定加薪的标准为由,没有加薪。的情况如上,现在临近年关,估计年底奖金也没有希望打算过年后就不回到这家公司,需要提前一个月和公司提出 ...
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1.公司无故辞退没有出示辞退证明,故意离职申请书,虽然但是没写辞职理由,公司居然帮申请理由写“个人”。有录音证明, 有写有义务服从安排工作并且有底薪,但是合同里没写有这方面的提成。问:的录音证明是否可以证明公司故意填离职申请,有意不补偿金?加班是否分职业,可否要求加 ...
//www.110.com/ask/question-2911747.html -了解详情
元),包括技师输出费用(捌仟元)。4000元的一张收据,28000元的没有任何单据。一直拖延至7月19日,只有两名培训师来,进行 身份证号码真伪,没有符合这个身份证号的人。最后公司的经理说不能输出技师,这笔款退我们,但是只能按照合同写的5000元(伍仟元)退款,后来又说因为尾款没有 ...
//www.110.com/ask/question-2780253.html -了解详情
元),包括技师输出费用(捌仟元)。4000元的一张收据,28000元的没有任何单据。一直拖延至7月19日,只有两名培训师来,进行 身份证号码真伪,没有符合这个身份证号的人。最后公司的经理说不能输出技师,这笔款退我们,但是只能按照合同写的5000元(伍仟元)退款,后来又说因为尾款没有 ...
//www.110.com/ask/question-2780240.html -了解详情
是在一家西餐厅打工,去年三月份进的公司,第一份合同是在进去几个月之后才的,是全职的没几天也,只是没过两个月又说要把合同要回去原因 合同过来也不是很懂所以就又一份所谓的合同但是之后这一份合同他也没有,现在也不知道怎么办,想请律师帮帮,如何才能让解决这些事情?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2399030.html -了解详情
不接受调岗,不接受降薪,不接受被离职,该怎么办? 另外:1、我们公司上5.5天,周六的半天不算加班费。2、入职以来没有买养老,失业保险,也没缴纳住房公积金。3、入职时有合同但是合同没有我们手里。当初是人资填好合同 只让我们在最后签名。 记得 ...
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