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接触技术秘密的有关人员须签订技术秘密保护协议。详见《保密管理办法》。 第四章 知识产权的取得 第九条 公司员工的发明创造,凡符合下列条件之一者,属于职务性发明 -20000元的现金奖励; (三) 知识产权(包括专利)的提案人(或集体)在绩效考核上可获得额外加分,在晋升,调薪中享有优先权。 第十八条 对 ...
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接触技术秘密的有关人员须签订技术秘密保护协议。详见《保密管理办法》。 第四章 知识产权的取得 第九条 公司员工的发明创造,凡符合下列条件之一者,属于职务性发明 -20000元的现金奖励; (三) 知识产权(包括专利)的提案人(或集体)在绩效考核上可获得额外加分,在晋升,调薪中享有优先权。 第十八条 对 ...
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设置及其职责,以及违规事项的报告、处理和责任追究办法等内容。第六条证券公司董事会、监事会和高级管理人员依照法律、法规和公司章程的规定,履行与合规管理有关 人员、各部门和分支机构及其工作人员的绩效考核范围。证券公司应当对合规总监和合规管理人员的履职情况进行考核,并根据考核结果决定其薪酬待遇。合规总监和合 ...
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保险公司设立境外保险类机构管理办法》已经2006年3月13日中国保险监督管理委员会主席办公会审议通过,现予公布,自2006年9月1日起施行。主席 吴定 保单质押贷款外,不得对外贷款。第二十条保险公司应当对派往其设立的境外保险类机构的董事长和高级管理人员建立绩效考核制度、期中审计制度和离任审计制度。第二 ...
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保险公司投资境外保险类企业的行为,我会起草了《保险公司投资境外保险类企业管理办法》,现向各保险公司征求意见,请于2005年8月5日前将意见反馈 拥有实际控制权的境外保险类企业的董事长和高级管理人员建立绩效考核制度、期中审计制度和离任审计制度。第二十一条 保险公司设立、控股或者拥有实际控制权的境外保险类 ...
//www.110.com/fagui/law_133856.html -了解详情
,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》和《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法(试行)》(国资发群工〔2006〕21号)等有关规定,我们 条公司董事的委派(选聘)机构在对董事的工作绩效进行评价时,应听取公司工会和监事会关于职工董事履行特别职责的意见,并纳入总体评价意见。第十七条 ...
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委托,按双方约定,代理委托方对其资产进行管理和处置的业务。 第四条公司应针对委托代理业务中的风险制定具体的管理办法和控制措施。 第五条委托代理业务主要 和成本,审慎决策,防范风险,确保盈利;同时建立健全绩效考评机制,定期进行考核。除必需的处置费用支出外,公司不得替委托人垫付任何资金。 第十二条公司开展 ...
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、市、区人民政府,荆州开发区,市政府各部门:?现将市财政局制定的《荆州市财政监督管理办法》批转给你们,请认真贯彻执行。二○○八年七月三十日荆州市财政监督管理 内部业务信息交流和共享,加强源头监管、过程跟踪和绩效考核,做到事前审核、事中监控、事后检查与日常管理相结合。?第六条任何单位和个人对违反国家财经 ...
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领导科学决策提供参考,促进保险业持续快速协调健康发展,保监会制定了《保险政务信息工作管理办法》。现予印发,请认真遵照执行。中国保监会二○○四年十二月二十日保险政务 条各单位对信息分管领导和信息员的期末绩效考核应与保监会对该单位的信息工作考评结果挂钩。第九章附则第三十条本办法由保监会办公厅负责解释。第三 ...
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现印发你们,请遵照执行。二〇〇八年 月 日附件:包装行业高新技术研发资金管理办法第一章 总则第一条 为加强对包装行业高新技术研发资金(以下简称研发资金)的 与工商登记相符,如国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台商投资企业、外商投资企业、其他企业等类型 ...
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