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基金用于下列支出:(一)女职工休假期间的生育津贴;(二)女职工的生育医疗费用;(三)职工计划生育手术的医疗费用;(四)独生子女父母退休时按规定享受的奖励费中的部分 。第四章生育保险管理第十七条生育保险医疗服务实行定点医疗管理。职工生育或实施计划生育手术应到与医疗保险经办机构签订服务协议的定点医疗机构、 ...
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旧伤复发后需要继续治疗的,凭工伤医疗机构出具的休假证明休假休假时间一般不超过3个月。职工休假时间超过3个月且用人单位提出异议的,可参照 委托材料,并经本人签字,鉴定费用由用人单位负责支付。 17. 《关于贯彻执行〈北京市企业劳动者工伤保险规定〉若干问题的意见》(京劳社工发[2000]136号)、《 ...
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[关于印发《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的通知 ] 粤劳薪[1997]115号 广州、深圳、各地级市劳动局,省直有关单位: 现将我厅制订的《 劳动法)及其配套政策法规和国家其他有关法规,制订本规定。 一、企业在以下法定节日,应依法安排职工休假:(一)元旦放假1天;(二)春节放假3天;( ...
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一、关于职工休假天数的约定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15 年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工 ...
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职工在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 2.流产产假 劳动部 《关于职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十 天,产后假七十五天。所谓产前假十五天,系指预产期前十五天的休假。产前假一般不得放到产后使用,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并 ...
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少于九十天的产假。国务院对职工停工休假,探亲假、事假的工资报酬如何支付作了规定。(1)停工休假发津贴1957年,国务院《关于企业工人,职员停工津贴的暂行 停发津贴。(2)探亲假期间的工资1981年3月,国务院在《关于职工探产假待遇的规定》中规定职工在探亲假期间的工资,按照本人的标准工资发给。职工探望 ...
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休假。目前,按照上海市人民政府于1992年颁发的《关于本市企业职工休假问题的实施意见》的规定安排职工休假,由于该实施意见中规定企业在确保完成生产和工作任务,在不增加人员编制的前提下,可以安排职工休假。暂不具备条件的企业,应在条件具备后再安排职工休假。所以,在目前的情况下,企业可以暂时不实行 ...
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促进经济发展的一项重要措施,也是落实社会福利制度的重要体现。职工休假是一项经常性的工作,各单位要对职工休假工作做出统筹安排,制定本单位人员的年休假计划,提早 人员年休假,且在下一年度也难以安排补休的,应按规定支付未休假工资报酬。在下一年度支付应休未休年休假报酬时,应按以下要求严格进行审批:各设区市及 ...
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、计划生育假等带薪假期,以及劳动(聘用)合同、集体合同约定的其它假期。用人单位安排职工在法定休假日、周休息日工作或者延长工作时间,应当在不违背国家规定 规定的劳动强度和禁忌劳动范围作业的,或者违反有关法律、法规关于职工孕期、产期、哺乳期保护规定的,由劳动保障行政部门或者人事行政等部门责令改正;造成女 ...
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第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、国务院关于职工工作时间的规定》(国务院174号令)和劳动部《关于对交通部水运和施工企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算 2天累计计算公休天数,全年集中或累计公休不应少于111天(其中包括法定休假节日7天)。第七条 公路与航务、航道等施工单位的现场施工人员、 ...
//www.110.com/fagui/law_120295.html -了解详情
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