职工平均工资300％的，超过部分不作为缴费基数。第十五条职工达到规定的退休年龄办理退休手续时，缴纳医疗保险费的最低年限(含视同缴费年限)，必须达到 年限的医疗保险费，方可享受退休人员医疗保险待遇。2001年底前，基本养老保险规定的视同缴费年限和实际缴费年限，可视作医疗保险缴费年限；机关事业单位工作人员 ...
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年龄的农民工，而且作为农民也无所谓何时退休。超过60周岁继续在城市务工的农民比较多，有些与用工单位形成劳动关系，依法应当保护这些务工人员的合法权益，给予其平等 劳动合同终止的情形之一。如果劳动者达到了法定退休年龄但并没有依法享受基本养老保险待遇的，除国家另有规定的外，其劳动合同并不终止。《劳动合同实施 ...
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年龄的农民工，而且作为农民也无所谓何时退休。超过60周岁继续在城市务工的农民比较多，有些与用工单位形成劳动关系，依法应当保护这些务工人员的合法权益，给予其平等 劳动合同终止的情形之一。如果劳动者达到了法定退休年龄但并没有依法享受基本养老保险待遇的，除国家另有规定的外，其劳动合同并不终止。《劳动合同实施 ...
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种意见认为，老赵之死应该认定为因工死亡。不享受养老保险待遇的劳动者超过我国企业职工退休年龄也可以成为劳动法律关系的主体。 本人同意第二种意见。劳动 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]354号）规定，已经享受养老保险待遇的离退休人员再次被聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确 ...
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后应当连续缴费至法定退休年龄。在符合下列条件时，方可享受退休人员基本医疗保险待遇：（一）已按国家规定办理退休手续，并按月享受基本养老保险待遇；（二）缴费 范围内按规定个人自付部分的医疗费用，由大病救助基金、用人单位、个人各支付三分之一。第三十三条 当年“多次住院”的具体计算办法如下：参保人员每办理一次 ...
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11.5%×12个月×18年一次性缴足；（四）达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员，缴费基数由本人在本市上年度在岗职工月 八十五条各级卫生行政主管部门应加强对定点医疗机构的监督管理，将执行医疗保险规定纳入定点医疗机构综合目标管理的考核内容，并与院长任期目标责任制挂钩。第八 ...
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是为了养老金的收支平衡，而且是为了让有条件的劳动者更好地为社会服务。退休年龄是养老保险制度中最敏感的变量，既影响保费收入，又影响退休金支出，对于基金的收支平衡 强化这十年的差距，以制度来激励参保者多缴费。从现在的制度设计上来看，激励是不够的。2005年以后，养老保险制度规定缴费满十五年之后，每多交一年 ...
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，用人单位需支付经济补偿金。因此，在国家没有新的规定前，用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同，可以不支付经济补偿金。 农民工，而且作为农民也无所谓何时退休。超过六十周岁继续在城市务工的农民比较多，有些与用工单位形成劳动关系，依法应当保护这些务工人员的合法权益，给予其平等 ...
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教育水平的提高，新生代民工自我意识增长，向往体面的工作，追求生活质量，需要更多更大的社会空间，但承压能力较弱，普遍面临着合同少、社保少、工资低 退休年龄的大一统格局。上海将在参加该市城镇养老保险的企业中试行柔性延退休政策，符合规定的人才到达法定退休年龄、符合在本市领取基本养老金条件，企业需要，身体健康 ...
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，实行专款专用，任何单位和个人不准挪用。银行对不符合规定的支出，有权拒付。第三十三条企业缴纳的养老保险基金数额由当地社会劳动保险机构核定，由企业开户银行按月 保险金时间不满十年、已达到退休养老年龄的，缴纳养老保险金时间每满一年发给二个月本人离开企业前三年月平均标准工资，终止养老保险关系。第三十六条退休 ...
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