，自2009年4月开始已经由其他单位为原告缴纳综合保险费，对此原告称系迫于生计在其他用人单位从事兼职导致，但并未提供证据证明其所从事的工作为兼职 6月工资差额及25％经济补偿金27,302.44元；确认原告与上海XX劳务有限公司之间所签订的劳动合同无效；支付2008年7月至2009年6月期间未签订劳动 ...
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的，须配备1名持证上岗的专职质检人员，工程总造价不大于_________元的，可配备1名专职或兼职的质检人员。因乙方未设立现场质管部门或未按本合同要求 机械等费用（含其他费用）价格的；（5）违背劳务作业层施工合同、劳务作业层招标文件有关约定、劳务作业层投标议标有关承诺以及与相关定额工作内容发生内容叠加 ...
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的，须配备1名持证上岗的专职质检人员，工程总造价不大于_________元的，可配备1名专职或兼职的质检人员。因乙方未设立现场质管部门或未按本合同要求 机械等费用（含其他费用）价格的；（5）违背劳务作业层施工合同、劳务作业层招标文件有关约定、劳务作业层投标议标有关承诺以及与相关定额工作内容发生内容叠加 ...
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虹口区海上风文学艺术创作协会。法定代表人殷某某，副会长。上诉人姜某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第5166号民事判决， 关系存续期间，姜某某如在其他用工单位工作则建立的是劳务关系。姜某某虽担任创作协会的兼职秘书长，但其并未受创作协会作息制度的约束，到创作协会 ...
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一次性或特定的劳动服务，用工单位依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿法律关系，它可能涉及两个合同，三方当事人，最典型的就是民法中的承揽法律关系 承包经营户、合伙组织为什么不可以作为用人单位？不满16周岁的未成年人以及在校大学生从事兼职工作为什么不可以作为劳动关系主体一方呢？劳动关系的内容是应然权利义务 ...
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或多重关系中，第一重关系是劳动关系，其后的第二重、第三重关系则为劳务关系；另一种见解则认为多种关系均为劳动关系。[3]由此可见，理论上的争议和 影响，或者经用人单位提出，拒不改正的用人单位可以解除劳动合同。这是我国第一次在法律上对全日制用工兼职劳动作出规定，也就是我国法律允许在全日制用工中双重或多重 ...
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人批准更换的，承包人承担相应违约责任。 （5）项目经理应专职于本工程，不得兼职于其他工程或其他职务。每周在现场工作时间应不少于5个工作日，如有特殊情况 在 年 月 日前完成水、电、热、电信等施工管线和施工道路，并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通的时间和质量要求。 (3)在 年 ...
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同甲方签订光分工作室 (必须填写)（蓝、白、金）领合同。 双方权利义务 第三条 甲方根据业务量和乙方劳务类别每天发放任务，光分工作室蓝领每天领取任务量不 原则，协商解决， 不得采取谩骂、威胁侵权方式处理纠纷。 七、凡是加入代刷兼职员工都要必须遵守公司制度规则绑定日结算工资银行账户，以便结算日工资 八、 ...
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成绩突出的予以表扬；对不认真贯彻落实、不尽职尽责的提出批评，严重失职的追究部门领导的责任。 广东省人民政府办公厅 二○○○年八月三日 广东省计划生育委员会兼职委员单位职责 广东省计划生育委员会 实行计划生育是一项长期、艰巨的战略任务。能否有效地控制人口增长，提高人口素质，关系到我省经济与社会发展的 ...
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未经甲方同意，在外从事其他兼职工作的。乙方必须确保在本劳动合同有效期内没有与其它单位及个人之间存在任何劳动或劳务关系，否则，乙方愿承担一切 日邓宁元代表巨涛工程有限公司与英国PHOENIXBEATTIE LTD公司签订了过驳软管买卖合同，总价款76 000美元。2005年11月15日邓宁元代表巨涛工程 ...
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