要职责明确、相互制约。各单位应根据财务会计业务的需要设置财会岗位，根据岗位职责制定岗位责任制度。财会岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人， 负责人、财会主管人员；财会机构负责人、财会主管人员的直系亲属不得在本单位财会机构中担任出纳工作。各单位在配备财会人员时，应当自觉遵守这一回避制度。 7、财会人员 ...
//www.110.com/fagui/law_155571.html -了解详情
，建立岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的机制。要明确岗位职责，建立责任追究制度，确保内控机制的有效运行。要充分运用信息化手段加强对经办业务工作的监督 。财务会计部门应设立会计负责人（主管）、记账、复核、出纳和财务网管等岗位，明确各岗位的职责范围，财务收支审批实行分级授权，未经授权不得越岗代办。 ...
//www.110.com/fagui/law_191982.html -了解详情
。（6）协助各处室搞好学校的各项活动筹备工作和外事接待安排工作。2、行政管理员岗位职责行政管理员是总务主任的助手，在主任的领导下，主抓后勤行政事物。（1） 月结，报表及时。（5）领导会计员，出纳员共同完成其本职工作，做到会计账与出纳现金账，银行对帐单相符，与会计和出纳员一起发放工资和各种补助。（6）管 ...
//wengui.110.com/wengui_5598.html -了解详情
设立和职责划分如下：1．会计机构负责人：负责会计出纳工作的管理和对电算化各岗位的授权确认工作。2．电算主管（会计坐班主任）：负责协调电算化系统的运行和管理 等情况进行监督检查。监督检查的内容包括：1．各岗位职责的划分是否符合内部控制制度的要求，是否按岗位职责并按照制度要求进行授权；2．业务的交接的程序 ...
//www.110.com/fagui/law_182128.html -了解详情
设置总会计师的单位是否按规定设置总会计师； (11)单位负责人履行《会计法》所赋予职责的情况(包括是否有授意、指使、强令编造虚假会计资料行为)； (12)各地区、 的，填“是”，其他情况的，填“否”。 7、“会计、出纳岗位是否分设”项目，反映单位会计、出纳岗位的设置情况，分设的填“是”，未分设的填“否 ...
//www.110.com/fagui/law_153742.html -了解详情
，结合财政资金和公共资金的管理特点，建立健全包括内部会计管理体系、会计人员岗位责任制度、账务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度、原始记录管理制度、资金 规范、安全、有效的原则，合理设置会计岗位，严格实施岗位职责分离，拨款、审核和复核等岗位必须分设，会计与出纳岗位必须分设。各单位要积极建立标准化业务 ...
//www.110.com/fagui/law_260941.html -了解详情
名章。（二）分行收到印制厂家提交的“签收单”和有价单证实物，验收无误后，出纳部门凭“签收单”登记“有价单证保管登记簿”，办理入库手续。会计部门根据“签收单”填制表外 报告公安机关。第六章附则第三十一条各分行可根据本《实施细则》制订岗位职责。 第三十二条本《实施细则》由中国农业银行总行解释、修改。 第三 ...
//www.110.com/fagui/law_185138.html -了解详情
人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。 第十条各单位一般应设置：会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、费用成本核算、资金往来核算、基金核算、预算总 程序化、规范化，提高工作效率和工作质量。 第十二条根据岗位职责标准和职业道德标准，定期考核各岗位会计人员工作情况，制定科学合理和具有量化指标的考核标准， ...
//www.110.com/fagui/law_184387.html -了解详情
，形成管理人员能上能下的机制。 (二十三)改革收入分配制度。建立以岗位工资为主要形式的工资制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪，岗变薪变。 责任人限额审批制，限额以上资金支出实行集体审议联签制。严格现金收支管理，现金出纳与会计记账人员必须分设。 (四十)严格控制对外担保。企业对外担保应依据《中华 ...
//www.110.com/fagui/law_4289.html -了解详情
，形成管理人员能上能下的机制。 (二十三)改革收入分配制度。建立以岗位工资为主要形式的工资制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪，岗变薪变。 责任人限额审批制，限额以上资金支出实行集体审议联签制。严格现金收支管理，现金出纳与会计记账人员必须分设。 (四十)严格控制对外担保。企业对外担保应依据《中华 ...
//www.110.com/fagui/law_3526.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务